この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりした...続きを読む(全82文字)
ケアサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりした...続きを読む(全82文字)
教育体制についてはしっかりあると感じました。若手の方も多く活躍している印象でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
現場の教育体制はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する教育はあまりない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で新卒で入る人よりも、中途で入って来た人の方が最初から役職高いのを改善したほうがいい
現場からステップアップし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年研修部門ができ、中途採用者にも対象が広がったため他施設との関わりができ情報交換ができるようになったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒採用以外は、介護福祉士しか正職員になれない制度なので、介護福祉士の取得を目指す事にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まぁ、良いも悪いも普通といった感じ。ただ人は良と思う。私は教える立場だったので後輩の育成には力を入れました。そして育成に力を入れて良い環境だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護業界で3件目の職場だったが、比較的今までいた有料と比較し人がいたため、入社したての際にいろいろ聞いたり質問する環境があったのが良かった。ス...続きを読む(全207文字)
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社員のスキルアップについては入社後に2回研修があるくらいで、あとはノータッチです。特に本社が講義を開いたりするわけでもなく、スキルアップのスの字も無い程で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなどもなかった
昭和のやり方が残っていて、業務改善もない、マニュアルもないので残業にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働き...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えているのでしばらくは成長すると思うが、その後はわからない
高齢者が減っていったときに改善策は必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で施設長などもいたので、男女関係なく昇進はあると思う。
女性が働きやすくなるような取り組みをしていたが、それが現場に反映されていたかはわからない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ると聞いていたが、でなかった。
申請方法も教えてくれなかった。
労基的に問題があると思うのだ改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかった。残業代がでないことが当たり前という考えで、特に改善する余地もないなと思ったため。
他の会社も残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もそんなにない
福利厚生もベネフィットワンがあった程度
他の福利厚生はあっても微々たる程度続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は多いイメージ
よくわからないことで怒る人もいる
管理職の人たちもそれぞれの施設にいるので仲がいいのかはわ...続きを読む(全81文字)
利用者様と直接やりとりすることや管理職になった時には組織もマネジメントすることができるのでその点はやりがいに繋がると思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格支援は多いと思います。福祉関係と決めているならば、介護士以外にも窓口が広い印象です。介護士資格は練馬区の取り組みで、働き続ければ無料になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に研修などは行われており、施設の全職員に情報が行き渡るようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が業務の後...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはしっかりと教えてくれる
ペアによる
【気になること・改善したほうがいい点】
ペアによってはキツくあ立ってくる人もいるためそれにより...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)
会社名 | ケアサポート株式会社 |
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フリガナ | ケアサポート |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 43億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀越太志 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-640-1765 |
URL | https://www.care-support.biz/ |
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