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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が資格取得費用(受験料、受講料)を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定以上(数年)働き続けないと返却義務が発生する。続きを読む(全78文字)
ケアサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が資格取得費用(受験料、受講料)を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定以上(数年)働き続けないと返却義務が発生する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりし...続きを読む(全82文字)
教育体制についてはしっかりあると感じました。若手の方も多く活躍している印象でした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
現場の教育体制はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する教育はあまりない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で新卒で入る人よりも、中途で入って来た人の方が最初から役職高いのを改善したほうがいい
現場からステップアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年研修部門ができ、中途採用者にも対象が広がったため他施設との関わりができ情報交換ができるようになったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒採用以外は、介護福祉士しか正職員になれない制度なので、介護福祉士の取得を目指す事にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まぁ、良いも悪いも普通といった感じ。ただ人は良と思う。私は教える立場だったので後輩の育成には力を入れました。そして育成に力を入れて良い環境だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護業界で3件目の職場だったが、比較的今までいた有料と比較し人がいたため、入社したての際にいろいろ聞いたり質問する環境があったのが良かった。...続きを読む(全207文字)
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社員のスキルアップについては入社後に2回研修があるくらいで、あとはノータッチです。特に本社が講義を開いたりするわけでもなく、スキルアップのスの字も無い程...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
施設にもよるが、職員が仲良いので、協力し合いながら仕事をしており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外の仕事も多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ディズニーチケット割引券や、卓球観戦チケットなど定期的に抽選していた。
懇親会や新年会なども、屋形船やスキーなどが企画されており、魅力的なイ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない正社員は基本現場業務中心なので、妊娠中は働きにくく感じた。
安定するまで事務作業や食事介助中心にして欲...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給については、毎年1000円程上がる。
賞与は年3回あり、7.12.3月に支給され、7.12月は基本給の1ヶ月分あり、3月は4万程支給され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本人が足りている現場では、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がショート夜勤なので、明けが休み換算され、休みをしっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
身内の介護もあり、在宅できる仕事にしたかったので退職しました。最初退職の話をしたときに、まだ資格を取っていなかったため、「資格を取ってからや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業所の雰囲気によってもちろん違いはありますが、自分の意見が言いやすく風通しは良いと感じます。ご利用者様から直接感謝もいただけるので、やりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職が上がらない限りあまり上がりません。ボーナスについては一律で支給されるため、自分の働いている事業所の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場スタッフは(問題のある人もいたが)協調性のある気配りの出来る人が多く、対立などはほとんどなかった。しかしデイサービスなど同じ拠点内でも雰...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は、内外部の研修をよく受けていたが、最近は内部の研修の方が多い。
外国の方を積極的に採用されていて良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格支援制度に関してはお金もかけてくれていると感じる。
3年目までは毎年一回オンラインでの研修がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。(閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修にもよく行っていた気がします。キャリアアップには積極的だった気がします。時間をうまく使って回していました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主任や管理者をやりたいと言えば検討してくれる。ケアマネジャーなどの資格取得についての支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修が多い。動画見るだけかと思ったら、色々あって、全職員が受けるのに、シフトの組み方が下手なのか、現場は逼...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1. 制度の骨格を読み解く「法的リテラシーと専門知識」
国民年金法を中心とした膨大な法令、通知、事務取扱マニュアルを正確に運用する力が養われ...続きを読む(全856文字)
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【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアサポート |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 43億7000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀越太志 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-640-1765 |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
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