この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間3回あり残業代も必ず支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。基本給がまず低く、年に一回昇給があるが、い...続きを読む(全110文字)
ケアサポート株式会社 報酬UP
ケアサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間3回あり残業代も必ず支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。基本給がまず低く、年に一回昇給があるが、い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年続ければ勤続手当が出た。他の企業は5年からと聞いていたので頑張れれば嬉しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上司からの評価と職場の人からの評価での査定があり、理不尽な評価をつけてくる人もいた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場であれば見合った給与額だとは思う。
そこまで大変な利用者もいないためこんなもんかなと思う。評価もしっかり反映できるためいいと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。また、役職者になるほど逆に稼げなくなる。理由は平社員だと貰えていた残業代が、役職者だとみな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で考課目標とフィードバックを行ってくれる。
責任者は部下評価もあるので意見を言いやすい。
給与は毎年昇給があり、国家資格や役職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で基本給が175000円だったため、比較的高めの水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。入社五年目で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に月収はとても安いが福利厚生などはしっかりしていて、住宅手当などもあるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず毎月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事考課が定期的にあります。自分の上司を評価する機会もあります。社会福祉法人に比べてボーナスは圧倒的に低いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護業界だと感じる給料です。夜勤手当もつきますが大した金額ではないので何とも言えません。住宅手当など福利厚生は他のところよりは良いように感じま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。ただ、インフルエンザの予防接種は無料でしてもらえるのでいいのではないかというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で上がれて社員ない雰囲気が良いところ。夜勤は短い時間なので体力的にも頑張れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年経ったけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で申し出れば管理職になれるし、給料は上がるかと思います。
年に2回ほど、上司との面談があると思うのですが、その時に一から五段階で評価されボ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がいた事業所は売上がよかったのか他より多く賞与を貰っていたと聞いたことがあります。利用者の満足度が高いことに対して評価してくれるのは良かった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点としては仕事を任せてくれ、ご利用者様の希望を比較的叶えて上げられる環境があった。何箇所か経験したが、ご利用者様に喜んでもらえることを自分...続きを読む(全198文字)
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人事考課についてですが、1年目の時には面接もありませんでした…。私がいる事業所の所長が少し変わっている方なので、他の事業所ではしっかり行っているとは思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社前に社内の見学ができた為なんとなく業務を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業少なめと記載があるが、サービス...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけキャリアアップが可能。上司との関係性もとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスは早く帰れるが、リー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取れやすいと思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日出勤、有給取れない、帰れない等ある。拠点方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になるかもしれないとなことでしたが、実現されず。給与が他業界と比べて低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって働きやすさと働きにくさが大きく分かれる。私のいた施設は他の施設に知られるほど問題のある上司がいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、従業員で毎月1人5日の有給休暇をとることになっている。ただ人気の月があると先輩が優先だったりなどする。
【気...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時心の病気にかかるほど病んでやめた。上司が話がわからない人だったから持病で辞めたいのにかからなくていい病気にま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化率100%と言っているが、実態は年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みなど他の会社が休むであろう休暇日...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
会社名 | ケアサポート株式会社 |
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フリガナ | ケアサポート |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 43億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀越太志 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-640-1765 |
URL | https://www.care-support.biz/ |
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