回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については、毎年1000円程上がる。
賞与は年3回あり、7.12.3月に支給され、7.12月は基本給の1ヶ月分あり、3月は4万程支給され...続きを読む(全234文字)
ケアサポート株式会社
ケアサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給については、毎年1000円程上がる。
賞与は年3回あり、7.12.3月に支給され、7.12月は基本給の1ヶ月分あり、3月は4万程支給され...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職が上がらない限りあまり上がりません。ボーナスについては一律で支給されるため、自分の働いている事業所の...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれ...続きを読む(全93文字)
管理職だったので初任給は額面で23万円でした。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
賞与は年間3回あり残業代も必ず支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。基本給がまず低く、年に一回昇給があるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
3年続ければ勤続手当が出た。他の企業は5年からと聞いていたので頑張れれば嬉しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上司からの評価と職場の人からの評価での査定があり、理不尽な評価をつけてくる人もいた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場であれば見合った給与額だとは思う。
そこまで大変な利用者もいないためこんなもんかなと思う。評価もしっかり反映できるためいいと思う。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。また、役職者になるほど逆に稼げなくなる。理由は平社員だと貰えていた残業代が、役職者だとみ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で考課目標とフィードバックを行ってくれる。
責任者は部下評価もあるので意見を言いやすい。
給与は毎年昇給があり、国家資格や役...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で基本給が175000円だったため、比較的高めの水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。入社五年目...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に月収はとても安いが福利厚生などはしっかりしていて、住宅手当などもあるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず毎...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事考課が定期的にあります。自分の上司を評価する機会もあります。社会福祉法人に比べてボーナスは圧倒的に低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護業界だと感じる給料です。夜勤手当もつきますが大した金額ではないので何とも言えません。住宅手当など福利厚生は他のところよりは良いように感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。ただ、インフルエンザの予防接種は無料でしてもらえるのでいいのではないかというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で上がれて社員ない雰囲気が良いところ。夜勤は短い時間なので体力的にも頑張れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年経った...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で申し出れば管理職になれるし、給料は上がるかと思います。
年に2回ほど、上司との面談があると思うのですが、その時に一から五段階で評価され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がいた事業所は売上がよかったのか他より多く賞与を貰っていたと聞いたことがあります。利用者の満足度が高いことに対して評価してくれるのは良かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点としては仕事を任せてくれ、ご利用者様の希望を比較的叶えて上げられる環境があった。何箇所か経験したが、ご利用者様に喜んでもらえることを自...続きを読む(全198文字)
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人事考課についてですが、1年目の時には面接もありませんでした…。私がいる事業所の所長が少し変わっている方なので、他の事業所ではしっかり行っているとは思い...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない正社員は基本現場業務中心なので、妊娠中は働きにくく感じた。
安定するまで事務作業や食事介助中心にして欲...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施設にもよるが、職員が仲良いので、協力し合いながら仕事をしており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外の仕事も多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本人が足りている現場では、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がショート夜勤なので、明けが休み換算され、休みをしっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ディズニーチケット割引券や、卓球観戦チケットなど定期的に抽選していた。
懇親会や新年会なども、屋形船やスキーなどが企画されており、魅力的なイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所の雰囲気によってもちろん違いはありますが、自分の意見が言いやすく風通しは良いと感じます。ご利用者様から直接感謝もいただけるので、やりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
身内の介護もあり、在宅できる仕事にしたかったので退職しました。最初退職の話をしたときに、まだ資格を取っていなかったため、「資格を取ってからや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場スタッフは(問題のある人もいたが)協調性のある気配りの出来る人が多く、対立などはほとんどなかった。しかしデイサービスなど同じ拠点内でも雰...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが現場を知らない。入居者様を一気に増やし、ラインを増やす必要があるのに逆に人手不足でラインが減った。実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が資格取得費用(受験料、受講料)を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定以上(数年)働き続けないと返却義務が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年間4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年2,000円しかない。世間が賃上げしても全く反映されない。処遇改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夜勤手当とかは良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に見ると満足はできない。
でも業界的にそうだから
仕方がない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
職務手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも低すぎる。
手当でどうにか手取り20万円は超える。基本給15万円...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は地方勤務だったので、正直ものすごくお給料が高いというわけでもなかったのですが、きれいな社宅もあり、福利厚生もしっかりとしていたので、新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価に応じてお金がもらえる。意欲がある人、やりたいことがある人にはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福祉業界の中ではお給料はもらえてる方だとおもいます。ボーナスもちゃんと貰えるのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアマネージャーがしているが、役職が上がらないと給料は勤続年数手当(年1000円、上限...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアサポート |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 43億7000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀越太志 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-640-1765 |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
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