この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働き...続きを読む(全111文字)
ケアサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働き...続きを読む(全111文字)
シフト制なのと夜勤があるので生活リズムが崩れてしまう可能性があります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは取れやすいと思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日出勤、有給取れない、帰れない等ある。拠点方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、従業員で毎月1人5日の有給休暇をとることになっている。ただ人気の月があると先輩が優先だったりなどする。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼない?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後などで戻って来れない状況になる社員も実際にはいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場職であれば定時で帰れるため良い!
また、休みもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると一気に業務が多くなる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
介護の現場だけに、いろんな地域に施設を建てるため、新施設に配属された場合、自分の時間が全く取れない
なぜなら福祉の現場はどこも一緒だが、人手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2年目からのリフレッシュ休暇が良いです。連続して合計10日程度の休みを取ることができます。この業界にしては休みは多い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護業界の中ではワークライフバランスに力を入れているほうだと思います。有給休暇の取得推進するため、いろいろやっているようです。施設によっては職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休、有給は近年の動向では事前に申請することで取得しやすくなった。管理職であれば基本現場に入らないため、日曜日の休みは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと人が少ない業界なので波はありますが現場業務だと比較的定時に上がれる。業務後のプライベートが多くある。
シフト制になるため体調コントロー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦なので、家庭との両立については工夫しないといけない点もありましたが、それはどの仕事をしていても変わらないのであまり気になりませんでした。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はほぼしなくて大丈夫で、時間内に勤務が終わる感じです。
時間外になると、周囲も気にして仕事を回さないでくれたり、帰ろう帰ろうと言う雰囲気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交代勤務でしたが、人手不足にも関わらず、月内に休日は消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も8時間勤務だったので、明け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の施設では残業が多くて大変、休みがなかなか取れないがここはほぼシフト道理で予定は立てやすい。ショートステイならばほぼ定時で退社できる。デイサ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この点は良かったと思います。私は家庭環境的に大変だったので、主人の親のこと、子供のことで大変な時期も何かと周りのスタッフと所長が着にしてくれ融...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の中には、産休をとって休んでいるもの、短時間勤務をしているものもいて、介護業界でもちゃんと取れるんだと思った。シフト制で休みはしっかり取れ...続きを読む(全204文字)
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とにかく休みが少ないです。長期休暇はまず取れません。取れたところで遊びにいくお金もありませんが・・・。定時であがることは可能です。そこは意識して取り組んで...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は多いイメージ
よくわからないことで怒る人もいる
管理職の人たちもそれぞれの施設にいるので仲がいいのかはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もそんなにない
福利厚生もベネフィットワンがあった程度
他の福利厚生はあっても微々たる程度続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で施設長などもいたので、男女関係なく昇進はあると思う。
女性が働きやすくなるような取り組みをしていたが、それが現場に反映されていたかはわからない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなどもなかった
昭和のやり方が残っていて、業務改善もない、マニュアルもないので残業にな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかった。残業代がでないことが当たり前という考えで、特に改善する余地もないなと思ったため。
他の会社も残...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ると聞いていたが、でなかった。
申請方法も教えてくれなかった。
労基的に問題があると思うのだ改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えているのでしばらくは成長すると思うが、その後はわからない
高齢者が減っていったときに改善策は必要続きを読む(全74文字)
利用者様と直接やりとりすることや管理職になった時には組織もマネジメントすることができるのでその点はやりがいに繋がると思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると2ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)
平均残業時間が非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させることができる。育休・産休後の取得率も9割をこえているので働きやすい環境にある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る限りはシフト調整などは取り合ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、シフト調整が出来ない場合や、残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる。シフト制のため早番の日は16:30頃には退勤できた。平日でも病院や美容院に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はよっぽどのことがない限りないので、プライベートの時間が取れる。昔は18:00が定時だったが将来的に17:00を目指しているとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)
会社名 | ケアサポート株式会社 |
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フリガナ | ケアサポート |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 43億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀越太志 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-640-1765 |
URL | https://www.care-support.biz/ |
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