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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケアサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。現場職員(少なくとも私のところは)の関係性もよく、取ること自体に反対されたり苦言を呈されることもありません。...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働...続きを読む(全111文字)
シフト制なのと夜勤があるので生活リズムが崩れてしまう可能性があります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは取れやすいと思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日出勤、有給取れない、帰れない等ある。拠点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、従業員で毎月1人5日の有給休暇をとることになっている。ただ人気の月があると先輩が優先だったりなどする。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼない?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後などで戻って来れない状況になる社員も実際にはいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場職であれば定時で帰れるため良い!
また、休みもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると一気に業務が多くな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
介護の現場だけに、いろんな地域に施設を建てるため、新施設に配属された場合、自分の時間が全く取れない
なぜなら福祉の現場はどこも一緒だが、人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2年目からのリフレッシュ休暇が良いです。連続して合計10日程度の休みを取ることができます。この業界にしては休みは多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護業界の中ではワークライフバランスに力を入れているほうだと思います。有給休暇の取得推進するため、いろいろやっているようです。施設によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休、有給は近年の動向では事前に申請することで取得しやすくなった。管理職であれば基本現場に入らないため、日曜日の休みは取りやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと人が少ない業界なので波はありますが現場業務だと比較的定時に上がれる。業務後のプライベートが多くある。
シフト制になるため体調コントロ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦なので、家庭との両立については工夫しないといけない点もありましたが、それはどの仕事をしていても変わらないのであまり気になりませんでした。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はほぼしなくて大丈夫で、時間内に勤務が終わる感じです。
時間外になると、周囲も気にして仕事を回さないでくれたり、帰ろう帰ろうと言う雰囲気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交代勤務でしたが、人手不足にも関わらず、月内に休日は消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も8時間勤務だったので、明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の施設では残業が多くて大変、休みがなかなか取れないがここはほぼシフト道理で予定は立てやすい。ショートステイならばほぼ定時で退社できる。デイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この点は良かったと思います。私は家庭環境的に大変だったので、主人の親のこと、子供のことで大変な時期も何かと周りのスタッフと所長が着にしてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の中には、産休をとって休んでいるもの、短時間勤務をしているものもいて、介護業界でもちゃんと取れるんだと思った。シフト制で休みはしっかり取...続きを読む(全204文字)
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とにかく休みが少ないです。長期休暇はまず取れません。取れたところで遊びにいくお金もありませんが・・・。定時であがることは可能です。そこは意識して取り組ん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場スタッフは(問題のある人もいたが)協調性のある気配りの出来る人が多く、対立などはほとんどなかった。しかしデイサービスなど同じ拠点内でも雰...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが現場を知らない。入居者様を一気に増やし、ラインを増やす必要があるのに逆に人手不足でラインが減った。実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が資格取得費用(受験料、受講料)を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定以上(数年)働き続けないと返却義務が発生する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一いた(この時点で無理がある)作業療法士が産休に入り、補充されないためリハビリ業務を介護士、看護師で行っている...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
介護市場が拡大しているので、その波にうまく乗れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ショートステイやデイに力を入れているが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護職ですから、自ずと女性スタッフは多いですし、場所によりますが自分のところは嫌な人もおらず、みんな基本的に協力的なので仕事しやすかったです...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の介護施設同様の業務量なので予測ができる。
忙しい時間、暇な時間が明確に分かれており計画的に仕事ができる方ならやりやすい環境
配属先によ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で施設長などもいたので、男女関係なく昇進はあると思う。
女性が働きやすくなるような取り組みをしていたが、それが現場に反映されていたかはわ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかった。残業代がでないことが当たり前という考えで、特に改善する余地もないなと思ったため。
他の会社も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。カレンダーの日にちに、職種事に休み可能人数が決めてあり、それに合わせて名前を記入するもので、基本的には希望が通る。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を使っても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によっては勝手に有給を入れら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの責任が重く、時間外労働が多い。休日に会議のため出てきている人がいた。
ユニッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年に1度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児・介護休暇は適正に運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2桁以上に上るメンタル不調者に対し、適切なフォローが出来る管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアサポート |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 43億7000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀越太志 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-640-1765 |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
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