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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が足りている現場では、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がショート夜勤なので、明けが休み換算され、休みをしっ...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケアサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本人が足りている現場では、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がショート夜勤なので、明けが休み換算され、休みをしっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。現場職員(少なくとも私のところは)の関係性もよく、取ること自体に反対されたり苦言を呈されることもありません。...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働...続きを読む(全111文字)
シフト制なのと夜勤があるので生活リズムが崩れてしまう可能性があります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは取れやすいと思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日出勤、有給取れない、帰れない等ある。拠点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、従業員で毎月1人5日の有給休暇をとることになっている。ただ人気の月があると先輩が優先だったりなどする。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼない?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後などで戻って来れない状況になる社員も実際にはいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場職であれば定時で帰れるため良い!
また、休みもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると一気に業務が多くな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
介護の現場だけに、いろんな地域に施設を建てるため、新施設に配属された場合、自分の時間が全く取れない
なぜなら福祉の現場はどこも一緒だが、人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2年目からのリフレッシュ休暇が良いです。連続して合計10日程度の休みを取ることができます。この業界にしては休みは多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護業界の中ではワークライフバランスに力を入れているほうだと思います。有給休暇の取得推進するため、いろいろやっているようです。施設によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休、有給は近年の動向では事前に申請することで取得しやすくなった。管理職であれば基本現場に入らないため、日曜日の休みは取りやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと人が少ない業界なので波はありますが現場業務だと比較的定時に上がれる。業務後のプライベートが多くある。
シフト制になるため体調コントロ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦なので、家庭との両立については工夫しないといけない点もありましたが、それはどの仕事をしていても変わらないのであまり気になりませんでした。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はほぼしなくて大丈夫で、時間内に勤務が終わる感じです。
時間外になると、周囲も気にして仕事を回さないでくれたり、帰ろう帰ろうと言う雰囲気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交代勤務でしたが、人手不足にも関わらず、月内に休日は消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も8時間勤務だったので、明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の施設では残業が多くて大変、休みがなかなか取れないがここはほぼシフト道理で予定は立てやすい。ショートステイならばほぼ定時で退社できる。デイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この点は良かったと思います。私は家庭環境的に大変だったので、主人の親のこと、子供のことで大変な時期も何かと周りのスタッフと所長が着にしてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の中には、産休をとって休んでいるもの、短時間勤務をしているものもいて、介護業界でもちゃんと取れるんだと思った。シフト制で休みはしっかり取...続きを読む(全204文字)
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とにかく休みが少ないです。長期休暇はまず取れません。取れたところで遊びにいくお金もありませんが・・・。定時であがることは可能です。そこは意識して取り組ん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
さすがに低すぎた。
ちょっとこの給料だと家族持たないし軽自動車買うのがやっとかな。
その後の昇給の見通しも立てづらかった印象ですね
【気に...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
昇給については、毎年1000円程上がる。
賞与は年3回あり、7.12.3月に支給され、7.12月は基本給の1ヶ月分あり、3月は4万程支給され...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない正社員は基本現場業務中心なので、妊娠中は働きにくく感じた。
安定するまで事務作業や食事介助中心にして欲...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施設にもよるが、職員が仲良いので、協力し合いながら仕事をしており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外の仕事も多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ディズニーチケット割引券や、卓球観戦チケットなど定期的に抽選していた。
懇親会や新年会なども、屋形船やスキーなどが企画されており、魅力的なイ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職が上がらない限りあまり上がりません。ボーナスについては一律で支給されるため、自分の働いている事業所の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業所の雰囲気によってもちろん違いはありますが、自分の意見が言いやすく風通しは良いと感じます。ご利用者様から直接感謝もいただけるので、やりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
身内の介護もあり、在宅できる仕事にしたかったので退職しました。最初退職の話をしたときに、まだ資格を取っていなかったため、「資格を取ってからや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場スタッフは(問題のある人もいたが)協調性のある気配りの出来る人が多く、対立などはほとんどなかった。しかしデイサービスなど同じ拠点内でも雰...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが現場を知らない。入居者様を一気に増やし、ラインを増やす必要があるのに逆に人手不足でラインが減った。実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福祉業界の中では残業がかなり少なくて働きやすい方だったと思います。
月平均でも10時間ちょっとくらいですし自分の仕事が片付けば定時で帰るこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本、残業はありません。
教育などに参加した際は、残業が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、ただ残業となる事が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給を使えない点、先輩にあたる方の勤務が明らかに無理があっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給の取り方はフロアーによってまちまちだが、基本は取りやすい。残業も基本は少ないが、夜勤明けで職員がいなくて1、2時間残っていることがある。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため、毎日の勤務時間がまちまち。一見自分でシフトを作れるため自由が効きそうだが、月の労働時間が長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが自分がかかわる範囲だといいのかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では違うのかもしれず、仕事が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間は働く場所によると思うけどほぼゼロ、有給もまあまあ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によっては有給とることに嫌な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は仕事をテンポよくこなしていれば、ほとんどないです。プライベートとの両立も他業種と比べてもしやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日の希望休は2日提出、あとはシフト作成担当のスタッフがシフトを作成するという...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)
| 会社名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアサポート |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 43億7000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀越太志 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-640-1765 |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
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