この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えているのでしばらくは成長すると思うが、その後はわからない
高齢者が減っていったときに改善策は必要続きを読む(全74文字)
ケアサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアサポート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にケアサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えているのでしばらくは成長すると思うが、その後はわからない
高齢者が減っていったときに改善策は必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
間違いなく地域社会にはなくてはならない事業としてコロナ禍であっても、運営に影響はないことがわかった。給与面なども変わらず支給されていて、再度や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業所・施設をたくさん持っていて、さらに中長期計画で増やしていく予定を立てています。企業の将来性や成長という面で考えると、とても発展性がある企...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護だけではなく、障害者の方にも働いてもらおうとする環境は素晴らしいものだと思います。障害者の人もここで働けると言うありがたい職場だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
将来性があるかは分からないが、ニーズは高まっていくから求めてくる人はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは、社員が続...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人間関係はどこの拠点もいいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに記録は紙ベース。業務にムダが多いが本社が決めることだからと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高齢化が進む現在の日本で、埼玉県南部を中心に地盤を固めている点。
人材不足で頭を悩ませている法人が多い中、ある程度の新卒者が来るため、何かしら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
これは素直に高いと思います。ケアサポートだけではなく福祉業界全体にいえることかもしれませんが。ショートステイで勤務してみて、この事業の重要性が...続きを読む(全183文字)
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新しい箱ばかり増えて社員数が追いつかない。負担ばかり増える。
負担がしわ寄せになり辞めていく職員が多くなる。
職員がいない為、仕事量は増えて時間内に仕事が...続きを読む(全166文字)
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これからは在宅介護がメインとなり介護の業界は動いていくと思うので、将来性はあると思います。1年先の新規施設のオープン予定なども決まっているようなので、順調...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働き...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかった。残業代がでないことが当たり前という考えで、特に改善する余地もないなと思ったため。
他の会社も残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性で施設長などもいたので、男女関係なく昇進はあると思う。
女性が働きやすくなるような取り組みをしていたが、それが現場に反映されていたかはわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もそんなにない
福利厚生もベネフィットワンがあった程度
他の福利厚生はあっても微々たる程度続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ると聞いていたが、でなかった。
申請方法も教えてくれなかった。
労基的に問題があると思うのだ改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は多いイメージ
よくわからないことで怒る人もいる
管理職の人たちもそれぞれの施設にいるので仲がいいのかはわ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなどもなかった
昭和のやり方が残っていて、業務改善もない、マニュアルもないので残業にな...続きを読む(全89文字)
利用者様と直接やりとりすることや管理職になった時には組織もマネジメントすることができるのでその点はやりがいに繋がると思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任者研修を無料で開催してたり、地域へ健康体操などの講習を積極的に行い社会への貢献度が高くて驚きでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)
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【良い点】
m&aを進めており、規模は年々拡大しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも規模を拡大しすぎた故に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後期高齢者社会になくてはならない事業である為、会社がなくなるという心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設展...続きを読む(全94文字)
会社名 | ケアサポート株式会社 |
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フリガナ | ケアサポート |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 43億7000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀越太志 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-640-1765 |
URL | https://www.care-support.biz/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。