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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業については繁忙期以外滅多にないのが魅力かとは思う。就業時間も決まっているからその辺はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全189文字)
株式会社三松屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業については繁忙期以外滅多にないのが魅力かとは思う。就業時間も決まっているからその辺はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業にしては休みは多い方なのではないかとおもう。盆、年末年始と連休休みもあり、年間休日は110日くらいはあるとおもわれる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度昔からある衣装店なので市内の人間はよく知っており、この会社の知名度は多少はあるほうなのかとは思う。接客についてはいい経験ができ、お客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取りやすいです!
復職後も働きやすそうでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社三松屋 |
|---|---|
| フリガナ | ミマツヤ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 谷口忠司 |
| 本社所在地 | 〒730-0005 広島県広島市中区西白島町17番20号 |
| 電話番号 | 082-261-9500 |
| URL | http://www.mimatuya.co.jp/ |
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