北海道シャーリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位ではあるが付くが、給与は少ない。残業してようやく平均並み。会社のトップに好かなれなければ物事が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率先して動くと損をするシステムになっている。月給も安ければ退職金も安い。昇給1000円以下であり、昇格のチャンス...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新製品開発とか、新規顧客開拓とかが行いやすい業界ではないので、マンネリ化して面白みに欠ける一面もあるかもしれません。自分自身の独自の仕事のス...続きを読む(全319文字)

【良い点】
月々の給料は安いですが、ボーナスは業績に多少左右されるもののほぼもらえると思って間違いありません。
ボーナスも固定収入と考えれば極端に給与水...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)

【良い点】
辞めると言ったらその日に辞めれる
残れば残るほどイジメのような日々を過ごすことになるので辞める際はその日に辞めましょう
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い（若手）
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署事業部に配属されなかったため、自分のキャリアの希望と相違を感じ、退職を決意しました。また、キャリアが積め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)

【良い点】
有給がとりやすい、休日出勤したとしても振替休日が使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
経営者に対してイエスマンが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しの良さ、仲間意識は非常に高い。改善文化など日系製造業の良さがある。
年功序列の部分あるが、若手の抜擢などもある。60以降も年齢問わず活...続きを読む(全178文字)

【良い点】
検討中なので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできない人でも上に上がってしまうのは良くないように感じ...続きを読む(全80文字)