渡辺住研の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自分は体力的に自信がなく辞めてしまったが、戻りたいと思えるほどに充実した社会生活を遅れていました。
辞める際も上層部からの圧はなく、円満に退社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり、社会に貢献できている感が強く、非常にやりがいが大きい会社です。
その分責任等もついてきますので、心が弱い方には向いていないかもしれませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員のことを大切にしていて、年間休日が多いのが魅力的。車内の雰囲気もよく、従業員同士の仲はかなりいいほうかと。
残業はそれほどなく、長く勤め...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は休みの日でも仕事をしている話を聞いたり見かけたことがあるので昇格すると給料は上がるけど休日まで仕事をしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人はよかったので何とか続けられました。
人が良くなければ即効で退職していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司にも...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く少数精鋭どころか少人数で逼迫しているのに関わらず課長クラスにいかないと給料が上がらないです。毎年昇給も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗配属の営業では、無事ご入居まで手続きが完了した時にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売なので、色々な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
店舗スタッフの仲は良いです。数字を扱いますが、スタッフ間で相互にライバル視して険悪になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出勤時間は9:00なので遅いです。
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はしっかりもらえますがいつのまにか有給が使われています。
有給の付与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人でも新人テストを卒業出来ればすぐに営業の仕事をさせていただけます。最初は出来ない事が多いですが直接お客様と接する事が出来るので、営業として...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体で宅建取得に積極的になっております。全体の取得率は80％以上ですので会社を辞めてからも重宝される資格を取れて良かったと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は年に一度7日ほど年間スケジュールにて連続休暇を取得できます。旅行等の計画は先にできるので良い制度だと思います。中小企業の中ではシステ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒がメインの会社になるので、1人1人大切に育てられます。様々な事業を展開し、営業職に関しても分業されてきているので、様々なスキルを身に着ける...続きを読む(全171文字)

【良い点】
各種、社内で教育制度があり資格取得に対しての奨励金が設けられていたり、業務の効率化をする上でのシステマチックな仕事の仕組みなど仕事をする上でど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別関係なく評価される。
会社の業績がよければ夏冬ボーナス以外に決算賞与がもらえる。
成績は給与よりボーナスに反映される。
社長からの手渡し。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張る人を応援してくれる点が他社よりも厚く、社内の研修制度は非常に多くのものがありやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度が多くあり、社員を成長させようという意識が強い会社です。先輩や上司も仕事熱心な方が多く、仕事への姿勢や営業についてしっかり学ぶ事が出来...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育制度に関しては、非常に充実しております。
上司が成長するまで最後まで教えてくれるので、時間がかかっても一人前に営業マンに成長することができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実績ありきで管理職になれるので基本的に実力がある人がほとんど。そのため、苦労しているところなど的確なアドバイスがもらえます。尊敬できる人は多か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始などはお休みのため、長期休暇をとる機会はある。毎週水曜日は店舗勤務であれば必ず休みを取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価については若手や女性、男性関係なく評価され、ボーナスに反映される。また、女性の管理職が多いのも特徴。体育会系な社風なのでその辺が苦にならな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価してくれる社風。若手関係なく、評価が高ければ出世していく。ただ、評価が悪ければ役職者限らず降格されることもある。ゴールデ...続きを読む(全168文字)

事業部によりまちまち。
休みの取り方も変わります。(定休日がある事業部、定休日+シフト制の事業部)
事業部によっては好きな日に休め、残業が少ない、また...続きを読む(全263文字)

上司や事業部長、社長と距離が近いため、何かあれば直接話ができます。
上司や事業部長に関しては基本的には話す機会も多いため、関係も良く、気軽に話せます。
...続きを読む(全280文字)

正社員の女性は勤務年数にも寄ると思いますが、働きたい場合は育児休暇が取れます。
(期間、待遇等の規定があるかは不明。)
ただ、育児休暇から戻ってくる女...続きを読む(全245文字)