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【良い点】
様々な部署で女性が活躍している。女性が多いため女性が働く環境は整っている。製造では少し力を使うこともあるが重労働はほぼない。製造でも女性が増...続きを読む(全183文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高純度化学研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高純度化学研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高純度化学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高純度化学研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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高純度化学研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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高純度化学研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性は事務だけだろうと思っていましたが、作業をしている女性も結構いました。現場の女性は男性よりもキビキビしている方が多く、仕事はやりやすかったです。一部...続きを読む(全162文字)
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女性に関してはユニークな環境であったと思われる。この当時の正社員の採用は男性ばかりで女性はほとんど居なかった。伝聞になるが、会社説明会において女子学生の...続きを読む(全153文字)
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女性管理職の比率はかなり高めでした。
社外研修への参加等も男女関係無く門戸が開かれていました。
かなりネガティブなコメントが多く寄せられていますが、...続きを読む(全160文字)
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育給をとった女性は例外なく元の部署には戻れない。最近では育給から戻ったばかりの女性に地方へ異動指示が出た。法律の許容範囲内と本人に言い聞かせているようだ...続きを読む(全213文字)
全5件中5件表示
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高純度化学研究所の 他のカテゴリの口コミ
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薄膜材料や金属材料を製造し、パソコンやCPUに関わるものづくりに携わることができる。続きを読む(全42文字)
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お客様の要望に応え、カタログにはない製品を作ることや、半導体事業や金属関連の事業は今後も需要ありそう。続きを読む(全51文字)
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昼食を280円で食べることができる。社内コンビニがある。続きを読む(全28文字)
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3ヶ月間の研修期間を経て配属面談。3ヶ月間仮配属後、正式に部署配属がきまる。続きを読む(全38文字)
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新しいことに挑戦して失敗しても、その後の失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢。続きを読む(全35文字)
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自分が作った製品が他の方に直接使われるのは嬉しいと思う。これまで学生実験では作ったものを誰かが使うことはあまりないと思うのでそこはやりがいになると思います。続きを読む(全78文字)
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新しく工場を作っているのでこれからの将来性も暗くないと思う。続きを読む(全30文字)
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普通の企業とあまり変わらないと思います。しかし、基本給が他の会社より低く、手当が多めにあるという形です。よって総給料は、他の企業とあまり変わりません。続きを読む(全75文字)
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直接見学に行った際に、上下のサポートが厚く、仲が良さそうに見えた。社員の方が声をかけてくれることもあった。積極的にいろいろなことを学べ、学んだことを活かし...続きを読む(全92文字)
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回答者：
意外と長い歴史があり、挑戦をしていくという社風。10グラムの受注でも全力でがモットーです。続きを読む(全45文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に材料の品質検査に回ることが殆どで、未経験でも誰でも携わりやすいのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25歳までに寿退社しなければという雰囲気がありました。現在はどうかわかりませんが、よくなっていることを願います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず業務に挑戦することが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業時間が多いため、残業時間については改善が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の部長もおり、女性でもキャリアを築けると思います。
産休、育休を取得後、復帰される方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも対等に評価をしてもらえる環境だと思う。女性でもバリバリ現場で働いてる方もいますし、事務員さんも多くおられます。その中でもしっかりと正...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高純度化学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高純度化学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウジュンドカガクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1956年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 宝地戸道雄 |
| 本社所在地 | 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5丁目1番28号 |
| 電話番号 | 049-284-1511 |
| URL | https://www.kojundo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1504758
