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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価の深い内面を知る立場にないため肌感覚ではあるが、女性だからと言って昇進が遅れたり、逆に過度に評価されたりといったことはあまりないよう...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本発条株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本発条株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本発条株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価の深い内面を知る立場にないため肌感覚ではあるが、女性だからと言って昇進が遅れたり、逆に過度に評価されたりといったことはあまりないよう...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に女性が働きにくい環境はないと感じる
育休・産休から戻る社員が多い印象
女性管理職も一定数いる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等の基本的な休みについては十分完備されている。また女性基幹職も増えているように感じるため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。
女性はほぼ本社勤務で高待遇。
産休は100%戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれば年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全90文字)
育休からの職場復帰率は100%とのことだったので、女性が働きやすい環境が整えられているのではないかと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、最近は新卒で女性の方がたくさん入社してきている印象です。これからどんどん増えてくるのかなと思います。
ちなみに女性も...続きを読む(全314文字)
自動車部品業界ということで女性は少ないが、育休等の制度は整備されている。ただ工場勤務になると、(制度が整っていても)女性には厳しいものがあると思う。続きを読む(全74文字)
基本的な出産育児支援は一通り揃っていると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休育休、特に問題なく取得している女性社員が多いと思います。女性の管理職も増えてきています。男性の育休取得も推奨していて、取得する人も増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は検査や運搬係、事務に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ対策や、女性同士の特有の空気感などあるが、概ね環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の企業と同じく女性管理職を積極的に増やしたいと考えている模様。
もちろん個人の能力によるが、ある程度優秀であれば男性よりも出世しやすいかも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児短時間で勤務している女性が多く、子育てをしていても働きやすい環境だと思う。
急な休みもみなお互い様という雰囲気で、居心地が悪くなる事はな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休のほか短時間勤務など女性の働きやすい制度が活用されている。また女性管理職の方も多く在籍しているので安定した収入が欲しい方からバリバ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
過去と比べると女性の方の役職付きの方が増えて来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ総合職採用でも女性の方は地方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は特に問題なく取れる環境があると思います。また男性の方でも取得していましたので、育児休暇は取りやすいと言えると思います。上司からの評...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性社員の採用は増加傾向だが、それでも男女比に大きな偏りがある。女性の管理職は片手で数えるほどしかいない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。
産休制度があり、出産前後で1年間やすめます。
女性社風の100%産休休暇を取得しています。
産休明けも、職場復帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休制度があり一旦職場を離れても復帰できる制度がありますので
女性の方は働きやすい環境にあると思います。
基本的に男性が多い職場ですの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえる。経験をつみたいという人は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的に重労働はさせません。主に軽い備品のピッキング作業につきます。できなくても女性には優しい職場なので、長く働けます。
事務...続きを読む(全206文字)
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基本的に社内に女性は少ないが、育児休暇や時短勤務の制度は揃っており、有効に利用される方が多い。育児休暇を明けて再び働かれる方の環境も整っていると言える。...続きを読む(全116文字)
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産休や育児休業、子育て支援に関連する制度はあまり整っておりません。そのため女性にはあまりおすすめできない職場となっております。また女性管理職はほぼいなく...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休暇を取得される方もいましたし、復帰後も継続して働いている方も
多かったです。ただそれらは一般職の方が中心で、その後キャリアアップという
...続きを読む(全185文字)
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男性目線から見ても、女性の働きやすい企業であると感じました。
産休で職を離れても、復帰後にどこかの事務として配属されます。
復帰後すぐに産休に入る人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当社のワークライフバランスについては、全体として前向きに評価できる環境が整っていると感じています。有給休暇や各種休暇制度が整備されており、事...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、配属後すぐに現場と上司との間に挟まれ、中間管理職のような状態になります。現場と事務所の関係が上手く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの環境にいると、退社後も休日も仕事のことを考えなければならない強迫観念に駆ら...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということで、社員の扱いも良いものと思って入社させていただきましたが、実態は厳しく、私は睡眠時に常に仕事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1. 経済的な支援が手厚い点
生活費の負担を軽減する制度が充実しており、「可処分所得が多くなる」という点で社員から高く評価されています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度もあるが、通常業務が忙しくまともに取り組めている人は見た事がない。
本社系の部門であれば可能なの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
モノづくりに携われることを面白く感じることが多い。また、風通しは割と良い社風だと思うので若手の意見も通りやすいと感じる。そのため、自発的な発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部品メーカーとしては、年収は良い方と感じる。特に賞与が近年は6ヶ月以上が安定して支払われている。また最近導入されたライセンス手当がかなり良く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境にあると考える。年間18日の取得が義務付けられているため、月1.5日ペースで取得が必要となる。その一方で、残業が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 17,969人 |
| 売上高 | 8016億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
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