札幌第一興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
上層部も同じフロアにいて、いつでも相談にのれる環境。土曜日出勤のときは出社している社員も少ないので、みなさん結構リラックスした雰囲気で、上の方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
就業規定通りに退職届を提出すれば、退職手続きを進めてくれ、ちゃんと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は何度も執拗に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容が明確で自分の経験や知識を生かせれ、面接時説明された仕事もキャリアアップにつながるようにおもえた。面接官も直属の上司となる人と社長が在...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ほとんどが、上司の経験値で教えられるためある意味即効性があり、ピンポイントで仕事をこなす感じ。教えられたとおりにやれば、平均以上の評価がもらえ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々の面で男性社員よりも融通がききます。育児休暇を取った社員はその後も私用で休みが取りやすい環境です。暇です。子育て世代にはいい環境です。オー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のできる、できない、売り上げ額、仕事量は全く関係なく、オーナーに好かれたらザクザク給料が上がったり昇級してるみたい。兎に角、イエスマンでい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学歴主義とオーナーの好き嫌いで人事評価を決める会社を体験できました。貴重な経験でした。昔から「○ぬ○の三代目」と言いますが本物を発見する事に成...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は多く、産休も取りやすいので長く働いている人もいます。無理な残業も少ないので子育てしながら働いて行くことができる。中途採用が多くて平均年齢...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業中心の経営体体系であるため、営業マンはかなり自己裁量で動けて自分の判断で仕事の内容を決めて進めることができる。頑張っているすがたが評価の対...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)