札幌丸井三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取っていま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望すればキャリアアップのためのセミナー等が受けられる
（種類は豊富でオンラインもある）
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議...続きを読む(全82文字)

【良い点】
①女性社員専用の休憩室がある（歯磨きや化粧などできるスペースも有り）
②育休や育児による時短勤務など取得しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
①『休日がわりと取得しやすい』休みは、通常の休み（公休）、連休（上期・下期にそれぞれ4日間）、有休の3種
②『上期・下期にそれぞれ7日間、リフ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が評価をする業務をあまり把握もせず、報告のみで評価している感じがあり、『なぜ自分がこの評価なのか？』と抗...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ネットショッピングやショッピングモールでなんでも揃うし、『＊＊を買うなら百貨店ね』ということがなくなったよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
百貨店という業種から当然、女性の占める比率が大変多く、性別を問わず、管理職に女性も多く配属されていて、ある意味、女社会を形成いつつある。管理職...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
また、有給を取得する際に理由を聞かれるなどのこともありませんでした(私が在籍した環境では)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗勤務であれば、希望すれば有給はきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給取得率に差がある。土日休みでは...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望休はもらいやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇、夏季休暇が別途付与されるわけではないので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはかなり朝が早く、年末はほとんど夜中に出勤する。場所によっては始発の電車に乗り、バスもない時間に出勤する。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、基本休み無し又は週休1日。またサービス残業も多く、あまりきちんとした労務環境ではない印象。また、公休...続きを読む(全151文字)

【良い点】
小売業なのでシフト制ではあるものの、夏季休暇・冬季休暇をまとまって取得することが可能なので、メリハリ持って働ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みは比較的とりやすい
有給も使いやすいほうなので平日休みが嬉しい人にとってはいいと思う
昔と違って残業も基本的には減らす方向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライフスタイルに合わせたキャリアコース選択制度や転居停止制度、夫婦同居を前提に一緒に転勤することを申請できるペア転勤制度、勤務時間帯や時間短縮...続きを読む(全125文字)