この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①女性社員専用の休憩室がある(歯磨きや化粧などできるスペースも有り)
②育休や育児による時短勤務など取得しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
株式会社札幌丸井三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌丸井三越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌丸井三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
①女性社員専用の休憩室がある(歯磨きや化粧などできるスペースも有り)
②育休や育児による時短勤務など取得しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
百貨店という業種から当然、女性の占める比率が大変多く、性別を問わず、管理職に女性も多く配属されていて、ある意味、女社会を形成いつつある。管理職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性の意見が通りやすい。また、育休制度や育児の時短勤務の制度があり、子供を育てながら勤務することも可能。また、産休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休、産休後も働き方の選択肢が多く復帰しやすい環境だと思います。
実働時間や復帰後のポジション等もしっかりヒアリングされるので安心できます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。子育てのための時短勤務をしている方も多く産休、育休は取りやすいのだと思う。フロアマネージャーのほとんどは女性なので女性の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
部署毎によるのかもしれませんが。
女性が圧倒的に多いので。
子供がいる人にはとてもいいと思います、福利厚生もしっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が活躍しやすく働きやすいと思います。残業もほとんどありません。残業代は期待できません。ほぼ定時であがれます。その分年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性には本当におすすめの会社です。産休育休、育児時短勤務が小学校6年生まで。休み希望はほぼほぼ通るし、年に4回長期連休が取れるので(部署により...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルタイムで働きたい主婦にはとてもいいと思います。
子供が出来たらマタニティ制服あり、育児休暇たくさん、時短勤務の人も普通にいます。
正社員も...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昔から親しまれている会社なので安心感があった。早番遅番があって、時間はきっちりしてました。たまに残業があったけどなるべく残業しないようにと上司...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休など取得しやすく、長い方は何十年も働いていました。
女性のキャリアアップをしている方々もいらっしゃり、女性の皆さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児制度に関して社員へのヒアリングがバックアップがされており、まだまだ難しい問題は多いですが、女性が少しでも働きやすい環境にしようと努力して頂...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に四回、一週間の連休が取得可能です。
時間外労働は、控えるような風潮の為、仕事帰りの予定が立てやすい。
社員割引で買い物が出来る。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので産休や育休などの制度があり、仕事をしながら子育てができる体制はしっかりとしているかと思いました。同じ女性スタッフの...続きを読む(全202文字)
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育児休暇・育児勤務のしやすさは折り紙付きだと思います。女性が多い職場ですので、会社としても復帰しやすいよう場を整えていますし(お子さんの不測の事態に備えて...続きを読む(全163文字)
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休日出勤や残業がほとんどなく、
産休、育児休暇の制度もあり、出産前後は時間短縮にて継続的に働くことが出来るため、
子育てをされる女性にとってはかなり働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
①『休日がわりと取得しやすい』休みは、通常の休み(公休)、連休(上期・下期にそれぞれ4日間)、有休の3種
②『上期・下期にそれぞれ7日間、リフ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①時短勤務していても、普通に残業して通常勤務と変わらない時間まで働いていたりする人がいるので、もう少し周りのカバー...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ネットショッピングやショッピングモールでなんでも揃うし、『**を買うなら百貨店ね』ということがなくなったよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が評価をする業務をあまり把握もせず、報告のみで評価している感じがあり、『なぜ自分がこの評価なのか?』と抗...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すればキャリアアップのためのセミナー等が受けられる
(種類は豊富でオンラインもある)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
共済会の制度が充実しており、各種保険の割引、他企業施設の安価利用などメリットが多い。また、育休制度も長い期間利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
高いと思います。私は男性なので直接の恩恵は受けてはいませんが、制度は整っていると感じます。実際に、女性社員からの評判は上々です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務を使用している女性社員も多い。スーパーという業種柄ターゲットは女性が多いので、女性社員を大切にする文化はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職業柄、女性が多く女性が働きやすい環境は整えられている。2017年の情報であるが未就学児まで時短勤務が認められていたと記憶する。産休後の復帰率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップが狙えます。
しっかりとお給料やボーナスをいただけるのでモチベーションには繋がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場企業なので、女性の社会進出に貢献してますアピールをするため、女性の管理職登用を増やしていると聞いた。実際登用されていると思う。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんたちは特に女性の40-60だいが多い印象です。ptaみたいな会でうまく立ち回れて仕事に自信ある人は向いてるかもしれないけど、基本的に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育児休暇も積極的に取ることができるが、店舗勤務は夜遅くまで勤務する必要があるため、小さな子供がいるお母さんは、勤め続ける...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。(6.5時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性社員が多かったですが、働きづらいと思ったことはありません。業界的に(?)少し、体育会気質なところはあったかもしれません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性女性も給与は変わらない。チーフならチーフの給与。バイヤーならバイヤーの給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
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フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,226人 |
売上高 | 188億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原憲二 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
電話番号 | 011-205-1151 |
URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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