札幌丸井三越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減を行ったり、削れるものは削ろうとひっし。
働いていても成長や将来性を感じたことはない。頭が硬い印象。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰るこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客がしたい人には接客が出来るという点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変な対応は必要だが、毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので理解はあると思う。管理職には男性が多いが、管理職を目指す場合でも性別は関係なく評価される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取ってい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職のテストが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務で得られるスキルはほとんどないが、自分で資材管理や在庫管理に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私は受講していませんが、語学の研修等を行なっていたり、定期的に十分な研修が受けられているなと感じました。
採用がしっかりしているため、特に変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テキストがカラフルで講師の指導も分かりやすかった。
経営理念などの映像は長くて眠い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先が隣県で...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない
例えば中途で入った社員に対して軽い顔合わせをしたあと
カリキュラムがあるわけではなく配属...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員として入社から約2年間は研修が頻繁にあるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップは自分で探し出せばできるかもしれない。色々と積極的に導入したり、動いているとは思う。チャレンジする場所は作ろうとしている
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は雑に扱われがち。自分がいる部門の若い社員は繁忙期にSVに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制は悪いと思いました。上司から言われることはバラバラだしどうすればいいのか聞くと最後まで周りに聞いてわからなかったらとかゆうくせに違っ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
本社でのグループワーク研修などがあるみたいで、社員育成に力を入れていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時の研修で挨拶や声かけなど徹底してやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけで大したことない。研修終わってからのフォ...続きを読む(全82文字)