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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある百貨店なので、おもてなし精神がある程度は引き継がれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は自主売り場など社員自ら仕...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社札幌丸井三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌丸井三越の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌丸井三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある百貨店なので、おもてなし精神がある程度は引き継がれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は自主売り場など社員自ら仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に出ているときと、事務所にいるときの態度が正反対の人が多い。
事務所でお客さんの悪口...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
販売であれば休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やマネージャー職の休日出勤が当たり前。示しが全くついていないと感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基盤が大きい会社なので契約社員のうちはある程度立場的な安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により人間関係の良し悪しに...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の顔色を伺って社員が働いている状態。伊勢丹の幹部が出向できているが、北海道、札幌の地域性を理解せず伊勢丹のやり方で仕事を進めているので、効率が悪い...続きを読む(全158文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
ほとんどがプレイングマネージャーとして、実務及び管理を
しているため、一般社員とのギャップが少ないと感じていま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰るこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う。管理職には男性が多いが、管理職を目指す場合でも性別は関係なく評価される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減を行ったり、削れるものは削ろうとひっし。
働いていても成長や将来性を感じたことはない。頭が硬い印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客がしたい人には接客が出来るという点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変な対応は必要だが、毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取ってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人は大変そうだった、長年いるパートさんからいびられていれ、その社員さんにも原因はあるけど、世の中の縮図を見たような気がした、でも給料は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の現場の方は特定の方を除けば接しやすいメンバーが多く、仕事をたくさん教えてもらえたので、とても感謝していた。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方でもサボる方がいたり、年齢が50代くらいの方が多いため...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働してる感じだった。上からの指示は厳しく、いかにもサービス業の正社員という感じで、本当に辛そうだった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社の社是が安心、安全、信頼、誠実といったような内容なので、社員の多くの方がその精神を持った善良な人の良い方々が多かったと思います。また当社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分より歳上の世代の方たちをまとめることが多々あるので、コミュニケーション能力は培われるかと思います。部署にもより、関わりやすさはまちまちで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な年代やバックボーンの方とのコミュニケーションが必要なため、色々なパターンの接し方などが鍛えられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗運営やスタッフ育成に直接携わることができ、責任ある立場で業務を遂行するなかでやりがいや達成感を感じられます。また、経験を積むことでキャリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の部門ののコミュニケーションが沢山取れる点、仲良い店舗は飲み会等個々で開催することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,226人 |
| 売上高 | 204億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原憲二 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
| 電話番号 | 011-205-1151 |
| URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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