札幌丸井三越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰ること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いので理解はあると思う。管理職には男性が多いが、管理職を目指す場合でも性別は関係なく評価される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減を行ったり、削れるものは削ろうとひっし。
働いていても成長や将来性を感じたことはない。頭が硬い印象。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客がしたい人には接客が出来るという点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変な対応は必要だが、毎日同じことの繰り返しなので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職する必要がなければ、京王電鉄の傘の下で余裕を持って働けると思うので、転職は考えなくても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給もしっかり取れるし、シフトに関しては合わせやすかったです。研修の制度もしっかり充実していて、きめ細かくご指導をしてくれていました。年齢が近...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休日は取りやすい。希望休は必ず取れる。福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い(無論大変素...続きを読む(全526文字)

【良い点】
迷わず退社。配属先の店長に退社希望を伝えるとすんなり了承されました。
社員を減らしてパートを多く使う流れがあったためかと。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
みんな仲が良いため、転職を悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見の違いや、意見を出しても最初から否定されるところ。...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、モチベが上がらない特に休みのとりにくさもありプライベートを楽しめない。店舗勤務だと間違いなく年...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方がかなり異なる。
どこの場所に配属されるか選べない。
シフトの決まり方や配属先は、初期メンバーが...続きを読む(全323文字)

【良い点】
所属する場所によるかと思いますが、私のところは人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークになるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
小売りで人手が不足しているということもあり、解雇される、倒産するといった様子はないだろう。また、アルバイトやパートの募集に関して、小売りの他企...続きを読む(全312文字)