この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)
株式会社札幌丸井三越
株式会社札幌丸井三越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌丸井三越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌丸井三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が評価をする業務をあまり把握もせず、報告のみで評価している感じがあり、『なぜ自分がこの評価なのか?』と抗...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事評価制度のツール・フローはできており、上長との面談を通じて自己目標を明確にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツール・フロー...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については上司と面談の上、年に2回行う。上司が優しい人であれば、丁寧に評価をして頂き、給与もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
制度はきちんと整っていて、納得性のあるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、システマチックに整いすぎているので、昇格、昇給には...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な評価を下すのは、現場のことをわかっていない上司が評価するので、正当に評価されている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談がありそこで昇給するかどうかが決まります。
事前に配られる自己診断シートがあり、自信のある人はそこで最高ランクをつけたら...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒基本給はかなり低いです。毎年上がっていく仕組みではありますが、微々たる変化なので給料が低くて退職する人が多かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
【良い点】
評価制度上、評価の基準が非常にあいまいで、その人の裁量に委ねられる点。そのため、優しい上司はゆるく甘く良い評価をつけてもらえる傾向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司によってはキャリアアップしやすい。休暇はほぼ強制だが年4回の7連休はリフレッシュには良いと思う。人間関係が悪いことはあまりなく、楽しく働け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は微々たるボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと時給換算すると最低賃金を割るのが当たり前。一人暮ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算はあるが、ノルマ的なものはない。
贅沢しないで生活していければ良いという考えで上昇志向が強くない方は納得出来ると思いますよ。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上期、下期のはじめに直属の上司と面談し自分の目標を決めます。
評価は上期下期終わったあとにフィードバック面談で聞きます。
賞与は評価加算がある...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
1年に1回は必ず昇給します。ランクによって額が異なりますので、自分自身で目標を設定し、頑張り次第では基本給アップすることができます。
最低評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社年次に関係無く、優秀な人材はどんどん重用され昇進していく。そういう意味では極めて実力主義と言えます。
賃金は月給こそまあまあですが、賞与の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早くに昇格できれば、ある程度の給料は貰える環境です。
昇格しても、配属される部署の重要度によって給料がかわってきます。
保険等の福利厚生も充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大型連休(7~8連休)を年に4回取れる義務がありますので、旅行など行ったり自分の趣味に時間がたくさん使えます。売り場によって異なるかもしれませ...続きを読む(全745文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当等一切ないので、とても厳しい状況であった。また残業代は支給されるが、正直残業してまでその日のうちにやらないとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良い。例えば、年4回一週間の連休制度、資格取得で合格すれば満額出資、社内販売などでブランド品や化粧品がインターネットの通信販売...続きを読む(全191文字)
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仕事内容の割に、給与はかなり低いです。拘束時間は長いですが、残業はほぼ無いです。なので稼げません。賞与も一応は出ますが、年二回で1ヶ月分に相当するかしない...続きを読む(全163文字)
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給与は新卒からほとんど変わらず、昇給はあまり望めない状況です。
賞与も現在は業績により決定しているため、業績が悪いとほとんど期待できません。
また昇格...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①時短勤務していても、普通に残業して通常勤務と変わらない時間まで働いていたりする人がいるので、もう少し周りのカバー...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ネットショッピングやショッピングモールでなんでも揃うし、『**を買うなら百貨店ね』ということがなくなったよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
①女性社員専用の休憩室がある(歯磨きや化粧などできるスペースも有り)
②育休や育児による時短勤務など取得しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望すればキャリアアップのためのセミナー等が受けられる
(種類は豊富でオンラインもある)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
①『休日がわりと取得しやすい』休みは、通常の休み(公休)、連休(上期・下期にそれぞれ4日間)、有休の3種
②『上期・下期にそれぞれ7日間、リフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
百貨店という業種から当然、女性の占める比率が大変多く、性別を問わず、管理職に女性も多く配属されていて、ある意味、女社会を形成いつつある。管理職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
共済会の制度が充実しており、各種保険の割引、他企業施設の安価利用などメリットが多い。また、育休制度も長い期間利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列の日系企業なので長くいれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の日系企業なので、実力主義がいい人は向かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に一回査定がある
ボーナスだけでなく基本給も変わるので
比較的短いスパンで昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
降給降格も普...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職につけばしっかりとしたお給料やボーナスをいただけるので収入面では問題がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は本部から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給される気配もなく、評価もイマイチ反映されない。このままここに居て今後給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績考課・試験によって評価される。試験を頑張って職位を上げれば給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるにも学齢など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトなので、普通です。大学生になると17時〜100円上がるので、高い方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児勤務としてはお給料は貰えている方だと思う。ボーナスもしっかりでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、もうすこしお給料が増え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収としてはあまり高くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返すと、評価基準があまり説明されなかった部分が少し気になりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは平でもそこそこ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が25時間まででそれ以上はサービス残業で先に退勤押してから仕...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔ながらの風習が続いており良くも悪くも続いており変わる雰囲気もない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されておりボ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
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フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,226人 |
売上高 | 188億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原憲二 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
電話番号 | 011-205-1151 |
URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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