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株式会社H・O・C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

H・O・Cの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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H・O・Cの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。個人プレーの為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤しないといけない場合がある。残業が多いため、残業に...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが土日祝は基本休み。土曜日の稼働がたまにあるが、年間の稼働スケジュールも事前に全社員に開示されるので予定は立てやすい。
    【気にな...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ仕事のイメージが強い。
    休んでも残業が多いため休んだ気になれなかった。シフト入ってない日も仕事の確認で電話が...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は9時始業で18時終業になり、昼休憩1時間と+30分の休憩という形になっており、土日祝日は休日、年末年始と夏季休暇が別途つくかたちになっ...続きを読む(全349文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼ毎日あります。

    また、月...続きを読む(全106文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては有給消化率が高いところもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業時間内に収まるように稼働スケジュールが組ま...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意...続きを読む(全132文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全118文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化はしやすいと思います。
    GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業なのに、土曜日が稼働日...続きを読む(全126文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週は難しいが上司によっては比較的、土日でも有給は取得しやすい。
    シフト制の為自身の予定を立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    週末はオフですが、平日は完全オンです。
    メリハリがハッキリしています。
    ただ顧客商売な為平日は帰宅時間は遅いです。続きを読む(全57文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートは、ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業をフルで使わないといけない雰囲気続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く帰ろうとする意識はどの店舗にもあった。もちろん残業はあるがそこまで過度ではないあと思う。店舗にもかなりよる。今は自分が在籍してた頃よりも...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の為、リモートワークではないですが、状況に応じて柔軟に対応して頂けます。ストレスなく仕事に集中できます。営業業務を行う上で、携帯電話や...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務開始時間は9時頃です。余計なサービス出勤(早出)などは無いため、その点は良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して3ヶ...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ショップ事業部だと、シフト制、法人営業だと土日休みです。どちらも社内カレンダー通りの休日が設定されます。シフト制だと休み希望がわりかし通りま...続きを読む(全271文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる時はやる!風潮でONOFFがある程度有りました。
    数字のいい時は和やかな雰囲気がある反面プラスで数字!という風潮もありました。
    仕事終わ...続きを読む(全255文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    営業事務の仕事は、比較的定時に上がれましたのでプライベートとの両立がうまくできました。
    繁忙期の12月や3月はどうしても残業が多かったですが...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は基本テレアポです。
    ワークバランスとは何ですか?という気持ちは多々ありますが会社自体放置なので、毎日働ける若い社員は熱中できる会社...続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスという言葉はほぼ無いに等しいです。
    月に45時間のみなし残業付きで、最低限が45時間でさらに毎日2,3時間はデフォルト。一度営業に...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    バランスは皆無。上が満足するまで働く。それがいい意味ではなく、会社のトップに「数字がなくても、これだけ働いています」をアピールするよ前提。
    抜本的な改...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    激務でかなり大変!光通信系列なので有名ではあると思いますが、かなりのブラックな感じだと思われます!アポ取りが出来ないとひたすら事務所で電話を掛け続ける運...続きを読む(全153文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    育児休暇:取得例は聞いたことがありません。皆さん、退職していきました。
    休 暇:社内カレンダーに沿って年間105日ありますが、営業会社なので休日出勤は...続きを読む(全154文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    早く帰れるかどうかは、部署によります。定時で帰れる部署もあれば慢性的に遅い部署もあります。終わったら早く帰れるという空気は無く。暗黙の了解のようなもので...続きを読む(全151文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが評価される会社です。特に営業は・・・ 自分は営業職ではないので知りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人が怒られ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ふつうだと思う。エイチクラブというものに半強制的に入会させられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はない。エイチクラブで...続きを読む(全137文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    達成できたときの給与はとてもいい。基本給は低く、固定残業代がはいってるので普通にみえる。インセンティブは良い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に質問しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のためスキルアップは特にない。教育体制に関しては、体制は整って...続きを読む(全85文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    達成したときの給与はとてもいいが営業がきつい。残業が多く、ライフワークバランスはよくないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず実績があれば誰でも昇給、昇格できる。実際に女性の責任者も複数いるので、稼ぎたいというモチベーションが高い女性にはいい環境だと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業系の職種の人は数字をあげたらあげた分だけ評価や給与に直結する。歩合も青天井で毎月入ってくるので合っている人にとっては良い環境。
    【気にな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にストック収益を積み上げていくビジネスモデルなので経営は安定していると思う。急な倒産などのリスクも少なめ。続きを読む(全62文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合は配属後のフォローアップ研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合はあまり研修などが手厚くない印...続きを読む(全118文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    FXC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は比較的多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の曜日に有給を取ると社長から嫌味を言われます。
    当時はほぼリモートワーク...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休がとれるため、中抜けや、1時間休みが取れるためそこはいいところだと思います。また良くも悪くもリモートが進んでいるため出社は月に5〜6回...続きを読む(全215文字)

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    シオタニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて協力し合える環境があります。上司も相談しやすく、意見や提案を歓迎してくれるため、自分...続きを読む(全373文字)

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    日天株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、希望を柔軟に聞いていただけることが多く、学業や私生活との両立がしやすい職場です。急な予定ができた場合でも相談しやすく、スタッ...続きを読む(全201文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社有電社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みは原則ですし、特にワークライフバランスが保ててないと思うこともない。ただ営業なので、土日に思い出すことは多々あり。仕事が根本的に好き...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのかけらもない。
    残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
    【...続きを読む(全115文字)

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    H・O・Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社H・O・C
    フリガナ エイチオーシー
    設立日 2006年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 220人
    代表者 佐々木誠
    本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
    電話番号 011-218-4150
    URL https://hoc-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1580026

    H・O・Cの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。