Ｈ・Ｏ・Ｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資本主義：わかりやすい仕組みで目標を目指して動きやすかった。毎月達成感を感じるし、やる気は持続できるようにできてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係：悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕組み：実力主義の会社で仕組みがシンプルで覚えやすいのがいい。／給料：高めで予算達成すれば月給40万超える月も年に何回かある（やれる人とやれな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキル面：新規開拓営業で最前線に常にいたので、これから営業職なら大抵こなせる感覚になる。特にメンタル面。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法人営業ということもあり難易度が高い分、給与体系はしっかりしていると思います。自分の努力次第で年収は倍になる人もいるし月収100万を超える人も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テレアポから営業、納品の一気通貫型の営業スタイルの為、いろいろ経験を積めると思う。努力出来る人は向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
インセンティブで稼ぐというイメージ。
基本給に関しては、初任給から見ると高いと思う。稼ぐことに重きを置いてる人であればやりがいは非常に感じられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリア資格は直接自分の給与に反映されるため、より良い資格を取得することで大きく月給を上げることができる。
来店が多い店舗の場合は歩合も達成し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
直接お客様の反応をダイレクトに見たり、NPSという制度で直接コメントや指標としてフィードバックがあったりする為、戦略的に営業をすることができる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
力仕事ではない為男女関係なく働くことができる。
事業部の幹部ポジションは3名中2名女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時＝定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)