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株式会社H・O・C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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H・O・Cの 学生による会社の評価

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社風・文化
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H・O・Cの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。個人プレーの為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤しないといけない場合がある。残業が多いため、残業に...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが土日祝は基本休み。土曜日の稼働がたまにあるが、年間の稼働スケジュールも事前に全社員に開示されるので予定は立てやすい。
    【気にな...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ仕事のイメージが強い。
    休んでも残業が多いため休んだ気になれなかった。シフト入ってない日も仕事の確認で電話が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は9時始業で18時終業になり、昼休憩1時間と+30分の休憩という形になっており、土日祝日は休日、年末年始と夏季休暇が別途つくかたちになっ...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼ毎日あります。

    また、月...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては有給消化率が高いところもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業時間内に収まるように稼働スケジュールが組ま...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意...続きを読む(全132文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全118文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化はしやすいと思います。
    GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業なのに、土曜日が稼働日...続きを読む(全126文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週は難しいが上司によっては比較的、土日でも有給は取得しやすい。
    シフト制の為自身の予定を立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    週末はオフですが、平日は完全オンです。
    メリハリがハッキリしています。
    ただ顧客商売な為平日は帰宅時間は遅いです。続きを読む(全57文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは、ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業をフルで使わないといけない雰囲気続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰ろうとする意識はどの店舗にもあった。もちろん残業はあるがそこまで過度ではないあと思う。店舗にもかなりよる。今は自分が在籍してた頃よりも...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の為、リモートワークではないですが、状況に応じて柔軟に対応して頂けます。ストレスなく仕事に集中できます。営業業務を行う上で、携帯電話や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務開始時間は9時頃です。余計なサービス出勤(早出)などは無いため、その点は良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して3ヶ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ショップ事業部だと、シフト制、法人営業だと土日休みです。どちらも社内カレンダー通りの休日が設定されます。シフト制だと休み希望がわりかし通りま...続きを読む(全271文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる時はやる!風潮でONOFFがある程度有りました。
    数字のいい時は和やかな雰囲気がある反面プラスで数字!という風潮もありました。
    仕事終わ...続きを読む(全255文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    営業事務の仕事は、比較的定時に上がれましたのでプライベートとの両立がうまくできました。
    繁忙期の12月や3月はどうしても残業が多かったですが...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は基本テレアポです。
    ワークバランスとは何ですか?という気持ちは多々ありますが会社自体放置なので、毎日働ける若い社員は熱中できる会社...続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ワークライフバランスという言葉はほぼ無いに等しいです。
    月に45時間のみなし残業付きで、最低限が45時間でさらに毎日2,3時間はデフォルト。一度営業に...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    バランスは皆無。上が満足するまで働く。それがいい意味ではなく、会社のトップに「数字がなくても、これだけ働いています」をアピールするよ前提。
    抜本的な改...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    激務でかなり大変!光通信系列なので有名ではあると思いますが、かなりのブラックな感じだと思われます!アポ取りが出来ないとひたすら事務所で電話を掛け続ける運...続きを読む(全153文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    育児休暇:取得例は聞いたことがありません。皆さん、退職していきました。
    休 暇:社内カレンダーに沿って年間105日ありますが、営業会社なので休日出勤は...続きを読む(全154文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    早く帰れるかどうかは、部署によります。定時で帰れる部署もあれば慢性的に遅い部署もあります。終わったら早く帰れるという空気は無く。暗黙の了解のようなもので...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    H・O・Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が全てで分かりやすくはある
    給与もインセがあるためやれば増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になにも特出しているものがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限中の最低限しかない。
    退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力主義なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分一人でアポイントから契約完了までこなすため達成感は感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が増えすぎてキャパオーバーす...続きを読む(全81文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割とあっさりやめることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては結構面倒くさく引き止められるため運の要素になると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価される会社です。特に営業は・・・ 自分は営業職ではないので知りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人が怒られ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社千代田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
    繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
    早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レスターエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)

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    H・O・Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社H・O・C
    フリガナ エイチオーシー
    設立日 2006年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 220人
    代表者 佐々木誠
    本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
    電話番号 011-218-4150
    URL https://hoc-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1580026

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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