この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいと思います。
GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに、土曜日が稼働日と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎週は難しいが上司によっては比較的、土日でも有給は取得しやすい。
シフト制の為自身の予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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週末はオフですが、平日は完全オンです。
メリハリがハッキリしています。
ただ顧客商売な為平日は帰宅時間は遅いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートは、ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業をフルで使わないといけない雰囲気続きを読む(全59文字)
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【良い点】
早く帰ろうとする意識はどの店舗にもあった。もちろん残業はあるがそこまで過度ではないあと思う。店舗にもかなりよる。今は自分が在籍してた頃よりも休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職の為、リモートワークではないですが、状況に応じて柔軟に対応して頂けます。ストレスなく仕事に集中できます。営業業務を行う上で、携帯電話やI...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務開始時間は9時頃です。余計なサービス出勤(早出)などは無いため、その点は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ショップ事業部だと、シフト制、法人営業だと土日休みです。どちらも社内カレンダー通りの休日が設定されます。シフト制だと休み希望がわりかし通ります...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やる時はやる!風潮でONOFFがある程度有りました。
数字のいい時は和やかな雰囲気がある反面プラスで数字!という風潮もありました。
仕事終わり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業事務の仕事は、比較的定時に上がれましたのでプライベートとの両立がうまくできました。
繁忙期の12月や3月はどうしても残業が多かったですがそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間は基本テレアポです。
ワークバランスとは何ですか?という気持ちは多々ありますが会社自体放置なので、毎日働ける若い社員は熱中できる会社で...続きを読む(全297文字)
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ワークライフバランスという言葉はほぼ無いに等しいです。
月に45時間のみなし残業付きで、最低限が45時間でさらに毎日2,3時間はデフォルト。一度営業に出...続きを読む(全190文字)
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バランスは皆無。上が満足するまで働く。それがいい意味ではなく、会社のトップに「数字がなくても、これだけ働いています」をアピールするよ前提。
抜本的な改革...続きを読む(全162文字)
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激務でかなり大変!光通信系列なので有名ではあると思いますが、かなりのブラックな感じだと思われます!アポ取りが出来ないとひたすら事務所で電話を掛け続ける運命...続きを読む(全153文字)
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育児休暇:取得例は聞いたことがありません。皆さん、退職していきました。
休 暇:社内カレンダーに沿って年間105日ありますが、営業会社なので休日出勤はあ...続きを読む(全154文字)
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早く帰れるかどうかは、部署によります。定時で帰れる部署もあれば慢性的に遅い部署もあります。終わったら早く帰れるという空気は無く。暗黙の了解のようなものであ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のしす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的に体育会系のノリが多い職場で、それがよいと思える人なら続けていけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大声張ったり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結構前のことなので忘れているけど、一般的な会社と同じか低かったような気がする。営業職は頑張った分評価されるみたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやった分の実力主義の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なまでの進捗管理が原因で、体調を崩す社員が多い
罵声や怒号が日常茶飯事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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