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株式会社H・O・C 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社H・O・Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜615万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H・O・Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

H・O・Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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H・O・Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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H・O・Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組み:実力主義の会社で仕組みがシンプルで覚えやすいのがいい。/給料:高めで予算達成すれば月給40万超える月も年に何回かある(やれる人とやれな...続きを読む(全175文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業ということもあり難易度が高い分、給与体系はしっかりしていると思います。自分の努力次第で年収は倍になる人もいるし月収100万を超える人も...続きを読む(全212文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア資格は直接自分の給与に反映されるため、より良い資格を取得することで大きく月給を上げることができる。
来店が多い店舗の場合は歩合も達成し...続きを読む(全152文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職なので、契約件数により年収は変わります。
自分はあまり契約取れるスキルがなかったのでこの年収ですが、
稼いでいる人は結構もらってました。営業力次第だ...続きを読む(全83文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給としては25万もらえるので良いかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1-5万続きを読む(全57文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合がある。
実力主義で成り立つ会社なので、実力がある人 やる気がある人 特にパワハラに耐えられる人などは自分の成長としてはいいのかもしれない...続きを読む(全520文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショップ店員は三ヶ月ごとの査定。個人の成績に加えて店舗の目標を達成すればインセがあったり大幅に給与がアップすることもあった。加えて勤続年数や資...続きを読む(全188文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出した分だけ給与に毎月反映されますので、毎月の自分の頑張りが自分の給与に反映される点がやりがいに繋がり良いです。結果を出した時の給与は非...続きを読む(全198文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や性別などに関係なく実力主義の会社ですので、成果を出せば出した分が給料に反映されるのが良い点です。また、歩合還元率が他社の営業会社と比較し...続きを読む(全165文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に応じてインセンティブの発生、昇進・昇格が行われるのでやった分だけ自分自身に反映される点。新しく入社した場合は目標値が低めなのは当然ですが...続きを読む(全185文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・法人営業部は売上数と粗利がノルマに達していればある程度場合がもらえる
・営業・販売の昇格基準は明示されていて、目標を定めやすい
【気になるこ...続きを読む(全299文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは大きいので調子の良い月には2倍近い給与が貰える。調子良い月が続けば数ヶ月連続でボーナスをもらった気分になれる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分評価される体制はいいと思いますが、達成できるのはほんの一握りです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのまま給料をもらっていたら...続きを読む(全184文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく個人プレーが得意な人には稼げると思います。また、社内キャンペーンなどで〇〇のメーカーの機種や乗り換え、などなど、何台売ったらインセンティ...続きを読む(全178文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればインセンティブに反映される。
逆にやらなければ基本給。
最低でも基本給は担保される。
実力主義なのでどんどん稼ぎたい人にはもってこいの環...続きを読む(全186文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は歩合のつく業務ではなかったが、営業担当だと目標値を達成できれば歩合や達成金を含めて一般社員でも月40万ほど稼げている。基準値は人事制度で...続きを読む(全257文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしないで基本給だけでも300くらい
やった分だけ評価されるので頑張り次第で給料に反映されます。
1ヶ月頑張ればすぐに昇格できますが、期待さ...続きを読む(全207文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は多い方だとおもいます。
とは言っても手取り18万程です
評価体制は完全実力主義なのでやれば給料に反映されますが出来なければ何もないです。...続きを読む(全318文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

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完全実力主義なので、営業マンは特に成績次第で給料も上がりますし、入社数ヶ月で役職につくスタッフもいました。
厳しさも当然ありますが、結果を出せば、それな...続きを読む(全183文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字をやったらやった分評価してくれるので非常にシンプルな会社です。
営業会社なので数字が良ければ評価してくれます。
そのかわり数字が上がらないとなかな...続きを読む(全151文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約取れたら取れた分、反映されるので稼ぐことはかなり出来る。稼ぐことだけを考えれば稼げる会社。人道的なことを全く考えないのであればですが。
お客様のこと...続きを読む(全174文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与についてはまあまあ良い。しかしもちろんボーナスなどはない。
どんなに営業成績が悪くても、最低固定給が22万。(部署によるが)
営業成績により...続きを読む(全169文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリバリの営業会社なので、休日出勤・残業はほぼ当たり前。基本給はそこそこ高く提示されるが、一律で月60時間分の見込み残業手当てが込みとなっています。評価制...続きを読む(全152文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマファイルに沿ったでんわを主に営業し、新規クライアントの獲得をこなし、成績を上げれば、インセンティブの部分が厚いので、収入はそれなりに多いほうかもしれ...続きを読む(全153文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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H・O・Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル面:新規開拓営業で最前線に常にいたので、これから営業職なら大抵こなせる感覚になる。特にメンタル面。続きを読む(全58文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本主義:わかりやすい仕組みで目標を目指して動きやすかった。毎月達成感を感じるし、やる気は持続できるようにできてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで稼ぐというイメージ。
基本給に関しては、初任給から見ると高いと思う。稼ぐことに重きを置いてる人であればやりがいは非常に感じられ...続きを読む(全82文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポから営業、納品の一気通貫型の営業スタイルの為、いろいろ経験を積めると思う。努力出来る人は向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいと思います。
GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに、土曜日が稼働日と...続きを読む(全126文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事ではない為男女関係なく働くことができる。
事業部の幹部ポジションは3名中2名女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としてコミュニケーション能力や目標達成の為の戦略立案などのソフトスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンス...続きを読む(全142文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週は難しいが上司によっては比較的、土日でも有給は取得しやすい。
シフト制の為自身の予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

大豊産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

株式会社槌屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

橋本産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

日本ファシリティ・ソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

株式会社南東北クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

株式会社大京の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)

H・O・Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H・O・C
フリガナ エイチオーシー
設立日 2006年5月
資本金 9000万円
従業員数 220人
代表者 佐々木誠
本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
電話番号 011-218-4150
URL https://hoc-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1580026

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