この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
社員・元社員による株式会社H・O・Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職としてコミュニケーション能力や目標達成の為の戦略立案などのソフトスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業力が付いた分よかったとはいえるとおもいます
外出したらずっと一人です
それはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素晴らしい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはハラスメント(パワハラ、セクハラ、モラハラなど)とも捉えられる発言、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立を昔からの夢であった為、退職検討理由となります。HOCで学んだ営業経験や経営者の考え方など、今後に活かしていきたいと何晏が得ております。営...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
離職率の高い企業のため、必要以上に退職阻止をされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の気質が多いのですが、特に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若い時の給与面は周りよりも良く、辛くとも新卒で入社したら周りよりも稼ぎが良い、それがモチベーションになる人にとっては良いところかもしれない。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
思い当たる節が見当たりませんが、強いてあげるとしたら実力主義であるところです。自分のやる気で評価が決まるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので数字が出来ていればとても楽しい会社になるとおもいます。
20代の若い社員でも30代の部下を持つことも可能です。
会社自...続きを読む(全346文字)
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同じような職場は数多くあると思いますが、とにかく殺伐とした雰囲気の中で、馴れない仕事をやっていくのが辛かったです。
一回で覚えないと呆れられるし、少しの...続きを読む(全177文字)
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体育会系という名のパワハラに耐えられなく現在退職を検討中です。
私は実際パワハラなどはどうでもいいのですが別の口コミにも記載したように、単なるチンピラに...続きを読む(全181文字)
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色々検討中。ここに入社する若い人は可哀想ですね。極端に二つに分かれます。
①会社が合わずに辞める ②若過ぎて他の企業を知らず、会社に染められる。②になる...続きを読む(全197文字)
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退職検討中。上司の部下への扱いが酷い。基本言葉遣いも酷い。
休日ほぼ無し。朝から夜遅くまで働かされたり。
光通信グループは昔から評判悪いが、そのとおり...続きを読む(全164文字)
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向上心を持っている人には、向いている企業だと思いますが、プレシャーに弱い人や細かいことが苦手な人には、向いていない企業かと思います。ちなみに、元々光通信の...続きを読む(全150文字)
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社風と精神的に追い詰められる環境に耐えられなくなった。
成績が悪いとすぐに転勤させられる。
オフィスの汚さや体育会系すぎる環境になじめなかった。
気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資本主義:わかりやすい仕組みで目標を目指して動きやすかった。毎月達成感を感じるし、やる気は持続できるようにできてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕組み:実力主義の会社で仕組みがシンプルで覚えやすいのがいい。/給料:高めで予算達成すれば月給40万超える月も年に何回かある(やれる人とやれな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキル面:新規開拓営業で最前線に常にいたので、これから営業職なら大抵こなせる感覚になる。特にメンタル面。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐというイメージ。
基本給に関しては、初任給から見ると高いと思う。稼ぐことに重きを置いてる人であればやりがいは非常に感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
法人営業ということもあり難易度が高い分、給与体系はしっかりしていると思います。自分の努力次第で年収は倍になる人もいるし月収100万を超える人も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
テレアポから営業、納品の一気通貫型の営業スタイルの為、いろいろ経験を積めると思う。努力出来る人は向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいと思います。
GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに、土曜日が稼働日と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリア資格は直接自分の給与に反映されるため、より良い資格を取得することで大きく月給を上げることができる。
来店が多い店舗の場合は歩合も達成し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
力仕事ではない為男女関係なく働くことができる。
事業部の幹部ポジションは3名中2名女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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