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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成したときの給与はとてもいいが営業がきつい。残業が多く、ライフワークバランスはよくないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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株式会社H・O・C
社員・元社員による株式会社H・O・Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成したときの給与はとてもいいが営業がきつい。残業が多く、ライフワークバランスはよくないかもしれない。
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【良い点】
特に咎められることもなく人事の方はかなり対応がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出したがそれが届いていないなとのケース...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職は時間はかかりましたが、決定後はスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の忍耐力を試す為に、敢えて叱咤さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職としてコミュニケーション能力や目標達成の為の戦略立案などのソフトスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業力が付いた分よかったとはいえるとおもいます
外出したらずっと一人です
それはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的...続きを読む(全189文字)
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他の業界を見たくなった為、思い切って転職を決意しました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
素晴らしい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはハラスメント(パワハラ、セクハラ、モラハラなど)とも捉えられる発言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立を昔からの夢であった為、退職検討理由となります。HOCで学んだ営業経験や経営者の考え方など、今後に活かしていきたいと何晏が得ております。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
離職率の高い企業のため、必要以上に退職阻止をされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の気質が多いのですが、特...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若い時の給与面は周りよりも良く、辛くとも新卒で入社したら周りよりも稼ぎが良い、それがモチベーションになる人にとっては良いところかもしれない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
思い当たる節が見当たりませんが、強いてあげるとしたら実力主義であるところです。自分のやる気で評価が決まるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので数字が出来ていればとても楽しい会社になるとおもいます。
20代の若い社員でも30代の部下を持つことも可能です。
会社...続きを読む(全346文字)
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同じような職場は数多くあると思いますが、とにかく殺伐とした雰囲気の中で、馴れない仕事をやっていくのが辛かったです。
一回で覚えないと呆れられるし、少し...続きを読む(全177文字)
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体育会系という名のパワハラに耐えられなく現在退職を検討中です。
私は実際パワハラなどはどうでもいいのですが別の口コミにも記載したように、単なるチンピラ...続きを読む(全181文字)
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色々検討中。ここに入社する若い人は可哀想ですね。極端に二つに分かれます。
①会社が合わずに辞める ②若過ぎて他の企業を知らず、会社に染められる。②にな...続きを読む(全197文字)
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退職検討中。上司の部下への扱いが酷い。基本言葉遣いも酷い。
休日ほぼ無し。朝から夜遅くまで働かされたり。
光通信グループは昔から評判悪いが、そのとお...続きを読む(全164文字)
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向上心を持っている人には、向いている企業だと思いますが、プレシャーに弱い人や細かいことが苦手な人には、向いていない企業かと思います。ちなみに、元々光通信...続きを読む(全150文字)
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社風と精神的に追い詰められる環境に耐えられなくなった。
成績が悪いとすぐに転勤させられる。
オフィスの汚さや体育会系すぎる環境になじめなかった。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張りが評価される会社です。特に営業は・・・ 自分は営業職ではないので知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が怒られ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。個人プレーの為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤しないといけない場合がある。残業が多いため、残業に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
達成できたときの給与はとてもいい。基本給は低く、固定残業代がはいってるので普通にみえる。インセンティブは良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ふつうだと思う。エイチクラブというものに半強制的に入会させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。エイチクラブで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上長に質問しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のためスキルアップは特にない。教育体制に関しては、体制は整って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝は基本休み。土曜日の稼働がたまにあるが、年間の稼働スケジュールも事前に全社員に開示されるので予定は立てやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業系の職種の人は数字をあげたらあげた分だけ評価や給与に直結する。歩合も青天井で毎月入ってくるので合っている人にとっては良い環境。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず実績があれば誰でも昇給、昇格できる。実際に女性の責任者も複数いるので、稼ぎたいというモチベーションが高い女性にはいい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は配属後のフォローアップ研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はあまり研修などが手厚くない印...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社H・O・C |
|---|---|
| フリガナ | エイチオーシー |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 佐々木誠 |
| 本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
| 電話番号 | 011-218-4150 |
| URL | https://hoc-inc.jp/ |
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