この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
社員・元社員による株式会社H・O・Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職としてコミュニケーション能力や目標達成の為の戦略立案などのソフトスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業力が付いた分よかったとはいえるとおもいます
外出したらずっと一人です
それはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素晴らしい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはハラスメント(パワハラ、セクハラ、モラハラなど)とも捉えられる発言、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立を昔からの夢であった為、退職検討理由となります。HOCで学んだ営業経験や経営者の考え方など、今後に活かしていきたいと何晏が得ております。営...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
離職率の高い企業のため、必要以上に退職阻止をされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の気質が多いのですが、特に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若い時の給与面は周りよりも良く、辛くとも新卒で入社したら周りよりも稼ぎが良い、それがモチベーションになる人にとっては良いところかもしれない。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
思い当たる節が見当たりませんが、強いてあげるとしたら実力主義であるところです。自分のやる気で評価が決まるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので数字が出来ていればとても楽しい会社になるとおもいます。
20代の若い社員でも30代の部下を持つことも可能です。
会社自...続きを読む(全346文字)
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同じような職場は数多くあると思いますが、とにかく殺伐とした雰囲気の中で、馴れない仕事をやっていくのが辛かったです。
一回で覚えないと呆れられるし、少しの...続きを読む(全177文字)
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体育会系という名のパワハラに耐えられなく現在退職を検討中です。
私は実際パワハラなどはどうでもいいのですが別の口コミにも記載したように、単なるチンピラに...続きを読む(全181文字)
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色々検討中。ここに入社する若い人は可哀想ですね。極端に二つに分かれます。
①会社が合わずに辞める ②若過ぎて他の企業を知らず、会社に染められる。②になる...続きを読む(全197文字)
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退職検討中。上司の部下への扱いが酷い。基本言葉遣いも酷い。
休日ほぼ無し。朝から夜遅くまで働かされたり。
光通信グループは昔から評判悪いが、そのとおり...続きを読む(全164文字)
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向上心を持っている人には、向いている企業だと思いますが、プレシャーに弱い人や細かいことが苦手な人には、向いていない企業かと思います。ちなみに、元々光通信の...続きを読む(全150文字)
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社風と精神的に追い詰められる環境に耐えられなくなった。
成績が悪いとすぐに転勤させられる。
オフィスの汚さや体育会系すぎる環境になじめなかった。
気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のしす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結構前のことなので忘れているけど、一般的な会社と同じか低かったような気がする。営業職は頑張った分評価されるみたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的に体育会系のノリが多い職場で、それがよいと思える人なら続けていけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大声張ったり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎると思う続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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