この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
社員・元社員による株式会社H・O・Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職としてコミュニケーション能力や目標達成の為の戦略立案などのソフトスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業力が付いた分よかったとはいえるとおもいます
外出したらずっと一人です
それはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素晴らしい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはハラスメント(パワハラ、セクハラ、モラハラなど)とも捉えられる発言、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立を昔からの夢であった為、退職検討理由となります。HOCで学んだ営業経験や経営者の考え方など、今後に活かしていきたいと何晏が得ております。営...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
離職率の高い企業のため、必要以上に退職阻止をされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の気質が多いのですが、特に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若い時の給与面は周りよりも良く、辛くとも新卒で入社したら周りよりも稼ぎが良い、それがモチベーションになる人にとっては良いところかもしれない。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
思い当たる節が見当たりませんが、強いてあげるとしたら実力主義であるところです。自分のやる気で評価が決まるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので数字が出来ていればとても楽しい会社になるとおもいます。
20代の若い社員でも30代の部下を持つことも可能です。
会社自...続きを読む(全346文字)
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同じような職場は数多くあると思いますが、とにかく殺伐とした雰囲気の中で、馴れない仕事をやっていくのが辛かったです。
一回で覚えないと呆れられるし、少しの...続きを読む(全177文字)
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体育会系という名のパワハラに耐えられなく現在退職を検討中です。
私は実際パワハラなどはどうでもいいのですが別の口コミにも記載したように、単なるチンピラに...続きを読む(全181文字)
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色々検討中。ここに入社する若い人は可哀想ですね。極端に二つに分かれます。
①会社が合わずに辞める ②若過ぎて他の企業を知らず、会社に染められる。②になる...続きを読む(全197文字)
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退職検討中。上司の部下への扱いが酷い。基本言葉遣いも酷い。
休日ほぼ無し。朝から夜遅くまで働かされたり。
光通信グループは昔から評判悪いが、そのとおり...続きを読む(全164文字)
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向上心を持っている人には、向いている企業だと思いますが、プレシャーに弱い人や細かいことが苦手な人には、向いていない企業かと思います。ちなみに、元々光通信の...続きを読む(全150文字)
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社風と精神的に追い詰められる環境に耐えられなくなった。
成績が悪いとすぐに転勤させられる。
オフィスの汚さや体育会系すぎる環境になじめなかった。
気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2000年代に作られた光通信のマニュアルをH・O・C版に直したものがある。
「光通信系にいたよ!」と退職後に言うと一定層興味を持ってもらえる、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のしす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に体育会系のノリが多い職場で、それがよいと思える人なら続けていけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大声張ったり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結構前のことなので忘れているけど、一般的な会社と同じか低かったような気がする。営業職は頑張った分評価されるみたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
食券が欲しかつた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままいると、周りの人たちとおんなじ考えになってしまい、いざ外に出てみると、ガラパ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司の方は今後を応援してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別へ評価への偏りがありキャリアアップに繋がらないと感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後続...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司などが親身に相談にはのってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い
残業時間が多く、プライベートの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は良い。ボーナスは営業になり、新規を取れないと高額にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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