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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になにも特出しているものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限中の最低限しかない。
退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)
株式会社H・O・C
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になにも特出しているものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限中の最低限しかない。
退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ふつうだと思う。エイチクラブというものに半強制的に入会させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。エイチクラブで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に使わないサービスが有る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、3割負担(確定ではない)であったためほぼ家賃も払わなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務の適正に合わせて、部署は業務の転換を行ってくれる為、社内でより自分に適正のある部署に異動しやすい環境になっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等はかなり多いためわからないことあったらすぐ聞けて解決できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
毎月4000円天引...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚、出産など慶弔金の制度もあります。SHOPなど一部除きますが、土日祝お休みの完全週休2日制なので、週末はゆっくり家族と過ごしながら平日は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
今もあるかわかりませんが、携帯電話を安く購入することが出来たり、某ディスカウントショップの社内用ウェブショップでの買い物が出来たりとなかなか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社自身のものに加えてソフトバンクのクルーとしてのものもあり、ポイントをもらえたりして実際の年収以上にもらえてるものは多かった。ソフトバンク...続きを読む(全187文字)
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私は営業事務担当でしたがそれほど残業はなく、労働時間には不満はありませんでした。
休暇も週休2日で問題なく与えられました。
住宅補助、食事補助、出産...続きを読む(全165文字)
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福利厚生ってなんですか?→体調不良で病欠。どんなに具合が悪くても「アポイントにいける人間が足りないから行ってくれるか?」という連絡は当たり前。社員の体調...続きを読む(全171文字)
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体育会系の企業なので、勢いやテンションについていけない人は、キツイと思います。
実力主義のみの会社なので、自分の目標までぶれない人にはいいかもしれませ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分一人でアポイントから契約完了までこなすため達成感は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が増えすぎてキャパオーバーす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字が全てで分かりやすくはある
給与もインセがあるためやれば増える
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割とあっさりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては結構面倒くさく引き止められるため運の要素になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張りが評価される会社です。特に営業は・・・ 自分は営業職ではないので知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が怒られ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。個人プレーの為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤しないといけない場合がある。残業が多いため、残業に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので仕方ないが、住宅手当がないのが残念だった。基本給が高く、手当が少ないという印象だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
健康保険をはじめとする仕組みは日本企業と遜色ない
また自己啓発などの機会も非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。自社製品を割引した金額で購入は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生だけですので特出した部分はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレワーク可能
単身は住宅補助あり
福利厚生は充実していると思う
社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社独自の面白い制度があります。anniversary休暇などです。その他の福利厚生も特に悪い点はないとかんじました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、半期ごとに希望調査があるため旅行などの計画も早めに立てられる。
休日出勤も年2回の表彰式以外は一切なく、残業時間も少...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は特に無かったと思う
保養所があるが、正月ゴールデンウィークのような長期休みや土日は使えないので使うことはなかった
社員旅行が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生のいいところは、まず住居系が手厚いとこ!借り上げ社宅があるから家賃の負担がかなり軽くなるし、若手にはありがたい。あと有休が取りやすく...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社H・O・C |
|---|---|
| フリガナ | エイチオーシー |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 佐々木誠 |
| 本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
| 電話番号 | 011-218-4150 |
| URL | https://hoc-inc.jp/ |
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