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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず実績があれば誰でも昇給、昇格できる。実際に女性の責任者も複数いるので、稼ぎたいというモチベーションが高い女性にはいい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社H・O・C
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【良い点】
性別問わず実績があれば誰でも昇給、昇格できる。実際に女性の責任者も複数いるので、稼ぎたいというモチベーションが高い女性にはいい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は配属後のフォローアップ研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はあまり研修などが手厚くない印...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝は基本休み。土曜日の稼働がたまにあるが、年間の稼働スケジュールも事前に全社員に開示されるので予定は立てやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業系の職種の人は数字をあげたらあげた分だけ評価や給与に直結する。歩合も青天井で毎月入ってくるので合っている人にとっては良い環境。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にストック収益を積み上げていくビジネスモデルなので経営は安定していると思う。急な倒産などのリスクも少なめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社したてであれば特にテレアポばかり。
朝から晩まで断られるため強靭な精神力を手に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本は9時始業で18時終業になり、昼休憩1時間と+30分の休憩という形になっており、土日祝日は休日、年末年始と夏季休暇が別途つくかたちになっ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
2000年代に作られた光通信のマニュアルをH・O・C版に直したものがある。
「光通信系にいたよ!」と退職後に言うと一定層興味を持ってもらえる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕組み:実力主義の会社で仕組みがシンプルで覚えやすいのがいい。/給料:高めで予算達成すれば月給40万超える月も年に何回かある(やれる人とやれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資本主義:わかりやすい仕組みで目標を目指して動きやすかった。毎月達成感を感じるし、やる気は持続できるようにできてる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面:新規開拓営業で最前線に常にいたので、これから営業職なら大抵こなせる感覚になる。特にメンタル面。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
テレアポから営業、納品の一気通貫型の営業スタイルの為、いろいろ経験を積めると思う。努力出来る人は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいと思います。
GWやお盆、年末年始は長期休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに、土曜日が稼働日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
法人営業ということもあり難易度が高い分、給与体系はしっかりしていると思います。自分の努力次第で年収は倍になる人もいるし月収100万を超える人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐというイメージ。
基本給に関しては、初任給から見ると高いと思う。稼ぐことに重きを置いてる人であればやりがいは非常に感じら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
複合機・携帯電話・ホームページやイーパークなどのストックビジネスを柱にしているので、新規契約が無くなったとしてもすぐ潰れることがないのは良い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
結婚、出産など慶弔金の制度もあります。SHOPなど一部除きますが、土日祝お休みの完全週休2日制なので、週末はゆっくり家族と過ごしながら平日は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業職なので厳しい方が多いのかな?と思っていましたが、想像していたよりもアットホームな環境で良い意味でギャップを少し感じました。転職されてく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、部署に配属前に研修等もしっかりあります。責任者の輩出スピードも速い為、スキルアップのスピードも非常に速いです。30代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯ショップ事業、OA機器事業、法人携帯事業、インターネット広告事業、ホームページ制作事業など…さまざまな事業があり、従業員数も200名前後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢・性別・学歴ではなく、結果を出せば責任者になれます。20代や30代で課長や部長職も目指せますので、他の企業よりもスキルアップのスピードは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の従業員の方も多く、女性も活躍できる環境があります。お子様やご結婚されている方も多くいらっしゃいますので、どんな環境にあっても仕事に集中...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と言ってもらえることがこの仕事の楽しみであり、人生の喜びに変わります。上手くいかないことも多々ありますが、周りのフォロ...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社H・O・C |
|---|---|
| フリガナ | エイチオーシー |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 佐々木誠 |
| 本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
| 電話番号 | 011-218-4150 |
| URL | https://hoc-inc.jp/ |
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