鈴木アド・プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
魅力は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上、工場長扱いされても給与面の話になると色々もっともらしい口実で現状維持で最後は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開き直れば、有給は取りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人達のフォローがほぼ無く、現場で
何とかしてと丸投げの経営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上記にもありますが、今までの経営陣や社員の頑張りもあり、波はありますが仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みもあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20年位前迄はそれなりに頑張った分の評価はしてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に変わってからは、評価基準が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やっぱり、上記にもありましたが、以前は社員旅行や旅行補助金等あり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に変わってからは、飲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上記にもありますが、以前は
やりがいもありました。給与賞与面だけで無く、残業が遅い時は夕食も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休日に仕事が介入してくる事はほぼなく、オンオフをはっきりさせれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に偏りがあるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は何してるのかわからない、何の相談も出来ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最初は前のめりに仕事して成長しようと意気込んでいたが、やってもやらなくても何も評価が変わらないのでモチベーションが全く上がらなくなってしまった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代はインターネット広告が今以上に増えて、メイン商材であるのぼりのニーズは下降の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ギャップがすごかった。
女性が多い職場だったので、ネガティブな印象があったが、実際に入社してみると、女性特有のギスギスなどはなく、皆、気さくな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
もともと洋服が好きだったので、商品がどのような工程を経て消費者のもとへ届くのか、またアパレル会社で働く人たちはどんな仕事をしているのだろうかと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
多くはないが海外顧客も抱えていたので、田舎からでもグローバルに展開しているところはとても良かったとおもいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)

【良い点】
入社理由としては、自分のような体型でも着ることができる事を伝える、自分が動くマネキンになり着用感を伝える、それを目標に入りたいと思いました。
...続きを読む(全321文字)

【良い点】
給与面、待遇については申し分ないほど良いと思います。
現場職員である場合は、三勤交代のため、体力的に自身がある方でないとしんどいかもしれません...続きを読む(全343文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていると聞き、入社を決めました。仕事に必要なスキルや知識を体系的に学べると期待していました。
しかし、実際にはOJTはほとん...続きを読む(全267文字)

【良い点】
面接で伺った話しとのギャップもなく直ぐに馴染めた
少数の為直ぐにやる気があれば任せて貰える環境がある！
明るく楽しく仕事をすることが出来る！続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほどの新人社員研修があります。
ビジネスマナー、会社理念、BB回線関係の知識、接客ロールプレイングなど。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初は、自分の希望する部署へと配属してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると、やりたい仕事と違う仕事をまかされた...続きを読む(全85文字)