この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先企業に合わせる形で仕事を遂行するため有給消化や長期休暇、完全週休二日制など休みに関しては保証されているため、休みが確実に欲しい人にとって...続きを読む(全183文字)
山王テック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取引先企業に合わせる形で仕事を遂行するため有給消化や長期休暇、完全週休二日制など休みに関しては保証されているため、休みが確実に欲しい人にとって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自ら進んで学びに行ける人はいいと思う。
会社側からは特に将来的なスキルアップの為の研修会は実施していない(基礎的な部分の研修会はあり)が、資格...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与が給与の2倍+査定額の年2回が必ずもらえる事。
また、臨時的に功労金なども発生した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生はホンダに準じているため、福利厚生は満足です。
フレックスタイムや育児休暇、生理休暇や半休など御家庭をお持ちの方には嬉しい制度が充実し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後に全体研修があります。基本的な車の構造やCADソフトの操作方法を学びます。全体研修後はそれぞれの部署に配属され部署ごとに細かい内容の研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は特別高くもなければ低くもないです。昇給も年に一回あるので長く続ければある程度上がっていきます。賞与も在職時は必ず出ていたので安定はしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事内容だと思います。一つの車のデザイン・性能に関わる設計の仕事を任せてもらえるというところは、素直に良い点だと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の場合、仕事量の振り分けが少ないように感じる
女性の方が担当している仕事を聞いたことがあるが、仕事量が天と地の差がある
なので、比較的楽に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業様の社員と同等の仕事ができる
そのため、知識を吸収し、他会社への転職が可能になる
低学歴でもスキルアップが狙えます
まだ世に出る前の車...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスだけは栃木県内でもそこそこもらえるほうだと思う
他は微妙である
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が少ない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
車に興味がある人が多くいるイメージがある 人によっては相談に乗ってくれたり、話を聞いてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホンダ様のこれから出る車に触れることができると感じ入社
実際、ホンダ様内で仕事ができる為、
やりがいを感じることはあるかもしれない
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業にひっついている為、最低限の福利厚生はついています。
毎年健康診断も無料で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後にCADの研修がある
CADソフトは個人でライセンスを取得しようとするとかなり高いため、無料で研修できるのはとても良いと思う
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手の企業にくっついて仕事をもらっている為、大手が傾かない限り仕事をもらえる
その為、企業が潰れる可能性は低いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が年5日以上確実に取得できる
連休前後は有給を推奨日というものがあり使用できる可能性がある
在宅勤務がある為、人によっては良いと思うかもし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業から仕事をもらっている為、栃木県内の企業に比べるとボーナスだけはそこそこもらえる
部署によっては割りにあった金額をもらえているかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自動車開発の最前線で仕事ができたのは貴重な体験でした。
また、自動車会社へ出向という立場でありながら、出向先の正社員とほぼ同等の仕事に携わるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出向先の自動車メーカーの開発拠点が、水曜日はノー残業デーとしていたため、水曜日は定時で帰ることができた。また、金曜日も残業がほぼなかったため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。入社から数ヶ月間は、社内の講師による設計ソフトの講習を受講し、基礎的なスキルを身につけることができました...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣が主な業務内容であり、著しい成長は望めないように思われます。
派遣先の自動車メーカーからコスト削減を要求さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後3ヵ月程度の研修期間が設けられるので、車を知らないorCADを全く使わなかった人でも初歩的なスキルを身につけることが出来る。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスは大抵出ます。不況の時も、
多くはありませんでしたが出していただけました。残業が無いと家族持ちは厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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入社時に社員教育があるだけで、研修の類いはほとんどありませんでした。スキルアップについても、配属先に任される様な状態なので未経験者はかなりの努力が必要にな...続きを読む(全120文字)
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主な業務は本田技研への技術者派遣となるので派遣先によって、かなり当たり外れがあります。基本的にJRはあまりないので外れをひくと数年間は我慢することが求めら...続きを読む(全157文字)
会社名 | 山王テック株式会社 |
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フリガナ | サンノウテック |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 654人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本信一 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央2丁目3番7号 |
電話番号 | 048-466-1081 |
URL | https://www.sannotec.co.jp/ |
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