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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら進んで学びに行ける人はいいと思う。
会社側からは特に将来的なスキルアップの為の研修会は実施していない(基礎的な部分の研修会はあり)が、資...続きを読む(全217文字)
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- 実際の働き方
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山王テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山王テック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山王テック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自ら進んで学びに行ける人はいいと思う。
会社側からは特に将来的なスキルアップの為の研修会は実施していない(基礎的な部分の研修会はあり)が、資...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
少数精鋭の部署に入ることができれば、必然的に戦力にならざるを得ないので、いやでも技能を磨く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による。
私のいる部署は作業マニュアルが定められており、OJT担当者と新人がマンツーマンで行う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に全体研修があります。基本的な車の構造やCADソフトの操作方法を学びます。全体研修後はそれぞれの部署に配属され部署ごとに細かい内容の研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後にCADの研修がある
CADソフトは個人でライセンスを取得しようとするとかなり高いため、無料で研修できるのはとても良いと思う
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先と、仕事の出来高次第ではやってみたい(知ってみたい)事に対しての経験はさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。入社から数ヶ月間は、社内の講師による設計ソフトの講習を受講し、基礎的なスキルを身につけることができまし...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するキャリアアップは不可能に感じる。
技術者としてを自分を伸ばしたいのに、上司からマネジメントの研修だ...続きを読む(全192文字)
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入社時に社員教育があるだけで、研修の類いはほとんどありませんでした。スキルアップについても、配属先に任される様な状態なので未経験者はかなりの努力が必要に...続きを読む(全120文字)
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我々の会社は特定派遣であるが故に業務優先なのは至極当然であるため社外研修に行くことはほぼ不可能と言えるでしょう。しかし、ある程度の役職につくと行ける可能...続きを読む(全231文字)
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良くも悪くも、典型的な中小企業。
給与領域~
大手企業からの受託業務が多く薄利の為、給与は中の下。
特定派遣事業も行っているが、収益に貢献できてい...続きを読む(全213文字)
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OA事務によるマイクロソフトのエクセルやワードを使った仕事で一般事務ではどの業界でも役に立つと思います。
私は部門が違いましたが、CADを勉強できる仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内全体の人当たりがよく、相談に乗ってもらう気概さえあれば様々なことを話せると思う。そういう意味ではもっと早い段階手間上手く立ち回れたらやめ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業が非常に多く、プライベートの時間を確保するのが難しかった
長時間働くことが常態化しており、休日出勤もありました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダ内で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の欠如
会社には体系的な教育制度が全くなかったため、スキル...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に感じられなかった
例えば仕事の内容や環境について特別な魅力を感じることはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この会社の給料面について素直に言えば、決して満足いくものではありません。基本給が低く設定されているため十分な収入を得るには 残業が必須になっ...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
自動車開発の一部に携われる可能性があるため、今後世の中に出る可能性がある新車をいち早く目にすることができたり、自分が携わった車種が道で走って...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100年に一度の大変革期と呼ばれる自動車業界に属しているため、自動車業界・取引先などの動向によっては不透明な点は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業が顧客なこともあり、勤務体系については比較的良いといえる。部署によって異なるものの完全フレックスタイム制を導入しているため時間につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相対評価と絶対評価制度が採用されており、絶対評価の場合は業務実績や会社売上などに貢献すれば良い評価をもらえて、賞与・昇給などが上がる
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイムであるため、出社時間の融通が利くのがとても便利です。
また、大企業のシステムに則り作業を行うため、やりがいはとてもあります。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 山王テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンノウテック |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本信一 |
| 本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央2丁目3番7号 |
| 電話番号 | 048-466-1081 |
| URL | https://sannotec.co.jp/ |
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