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株式会社グランツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランツの評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社グランツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グランツの 社員・元社員による会社の評価

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グランツの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

グランツの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社グランツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の職を探し、転職活動をしていたところ、人員増員ということで求人があったため応募し、面接後内定をいただいき、働きだした。
営業の方は、能力や成績次...続きを読む(全200文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身がどれだけできるかにかかっています。
成果がよければ、年齢に関わらず昇格できます。反面、成果が悪ければすぐに降格します。
スキルアップに関しては、...続きを読む(全160文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の意見は絶対。黒いカラスも白と思えと言われる。社内恋愛したらクビ。
有給は建前上あるものの、よほどの理由がないと使えない。
募集要項では11~2...続きを読む(全180文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、成果主義なので契約を多く取れたときの給与額ですね。他にやりがいというものを感じることはできませんでした。やりがいを求めているかたは他を...続きを読む(全163文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面で安定した収入を得ることが難しいためです。成果主義なので月ごとに収入はバラバラです。将来のことを考えるとここで働いて行くことは無謀であると考え退職...続きを読む(全161文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンとしての成長はできるかと思いますが、PCのスキルなどは殆ど身に着きません、殆どPCを使用する機会がないので。
ここで長く働く事を考えている方な...続きを読む(全170文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会の仕事内容と実際に入社後の業務内容が違った。
会社説明会では、エコキュートの営業という話だったので、エコ意識の高い時代背景もあり入社したが、...続きを読む(全151文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果さえ出せれば、かなり待遇はいい。
人の上に立ちたいのであれば、結果があればなれる(多少の条件はある)。
管理職の立場は、社員より帰宅が遅く、要求...続きを読む(全151文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社だけあって、気持ちが熱い。その分、結果への執着も強い為、厳しいとこもある。
プライベートに関して意外と厳しい。けど、チームワークはかなり重視し...続きを読む(全161文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選択することの大切さ、結果への意識が学べる。
個人営業を経験しておけば、法人営業が楽に感じれると思う。
厳しいとこもあるが、短期間でも十分に学べる。...続きを読む(全151文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全飛び込み営業だったので、まぁ話を聞いてくれる人なんて極わずかな中、僕の話を一生懸命に聞いてくれて、それが契約に繋がるのは、何とも言えないやりがいを感...続きを読む(全158文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりハードな一日です!
もともと体力に自信のある方だったにも関わらず、毎日クタクタでした。
まずは、労働時間ですね。朝8時に出社し、終わるのは終電...続きを読む(全160文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の頑張りをしっかり評価してもらいたくて営業職を志望しました。
社風は完全なる体育系といった感じです。部活動を思い出しました。
挨拶もしっかりして...続きを読む(全165文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるだけ歩合率も上がる仕組みになっている。歩合率も細かく段階ごとに分かるようになっているので、自分で調べる事が出来る。
基本給は低く15万円で1...続きを読む(全177文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なトップダウンで上司の命令は絶対守らなければいけない。完全に管理させて営業する事になる。電話は即とらなければ小言を言われメールも即返さなければ怒られ...続きを読む(全156文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりハードな体育会系で完全飛び込みの訪問販売なので、体力的にも精神的にも強い人でないときつい。
戸建の外壁塗装がメインなのでお客様にキレイになってよ...続きを読む(全153文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目に見えるところに給与の金額を常に提示していますので、あといくら稼ぐためにはどれだけやらないといけないかという、自己管理ができます。
毎月頑張った社員...続きを読む(全166文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制度ですので、のんびり出社できます。
福利厚生もしっかりしています
社長がおっしゃっているのは、会社に大事な人材を家族の方からお預かりしてい...続きを読む(全179文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重役との距離が無く、どんなことでも真剣に話を聞いてくれます。
また、やればやるほど評価してくれます。
重役の本気ぶりには、社員一同が実際に目の当たり...続きを読む(全164文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挨拶を徹底しており、元気で活気があった。体育会系で上司には何をしているときでも挨拶をきちんとしなくてはならず、上下関係が厳しいと感じた。整理整頓がよくさ...続きを読む(全151文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから重要があり忙しい時期なので頑張れば頑張る分結果に伴い給料がもらえる。訪販としてはどんな商材でも売れるような営業マンに育てられたと思う。会社の独自...続きを読む(全231文字)

株式会社グランツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月一回のリクリエーションや年末の決起大会、社員旅行など、社員でよく学びよく遊びというONOFFを上手に活用していると思った。休暇は週1だったので体力がな...続きを読む(全187文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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グランツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランツ
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 048-650-0838

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