グランツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

正社員の職を探し、転職活動をしていたところ、人員増員ということで求人があったため応募し、面接後内定をいただいき、働きだした。
営業の方は、能力や成績次...続きを読む(全200文字)

自身がどれだけできるかにかかっています。
成果がよければ、年齢に関わらず昇格できます。反面、成果が悪ければすぐに降格します。
スキルアップに関しては、...続きを読む(全160文字)

上司の意見は絶対。黒いカラスも白と思えと言われる。社内恋愛したらクビ。
有給は建前上あるものの、よほどの理由がないと使えない。
募集要項では11～2...続きを読む(全180文字)

仕事のやりがいは、成果主義なので契約を多く取れたときの給与額ですね。他にやりがいというものを感じることはできませんでした。やりがいを求めているかたは他を...続きを読む(全163文字)

給与面で安定した収入を得ることが難しいためです。成果主義なので月ごとに収入はバラバラです。将来のことを考えるとここで働いて行くことは無謀であると考え退職...続きを読む(全161文字)

営業マンとしての成長はできるかと思いますが、PCのスキルなどは殆ど身に着きません、殆どPCを使用する機会がないので。
ここで長く働く事を考えている方な...続きを読む(全170文字)

結果さえ出せれば、かなり待遇はいい。
人の上に立ちたいのであれば、結果があればなれる(多少の条件はある)。
管理職の立場は、社員より帰宅が遅く、要求...続きを読む(全151文字)

選択することの大切さ、結果への意識が学べる。
個人営業を経験しておけば、法人営業が楽に感じれると思う。
厳しいとこもあるが、短期間でも十分に学べる。...続きを読む(全151文字)

かなりハードな一日です!
もともと体力に自信のある方だったにも関わらず、毎日クタクタでした。
まずは、労働時間ですね。朝8時に出社し、終わるのは終電...続きを読む(全160文字)

完全飛び込み営業だったので、まぁ話を聞いてくれる人なんて極わずかな中、僕の話を一生懸命に聞いてくれて、それが契約に繋がるのは、何とも言えないやりがいを感...続きを読む(全158文字)

【良い点】
徹夜など法外な働き方は要求されず、建築学科と比べればホワイトだと感じる。サービス残業もあまりない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅に関わりたく、かつ若手でも裁量を持って働くことができる点に魅力を感じて入社した。実際に働いてみてその認識は間違っていなかった。仕事が大好...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何も期待せず入ったら人が良かった。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めていたら感じられずリタイアしてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バランスの取れた家を販売しており、顧客の注文についても幅広く受け入れられる点が他のメーカーと比較した際の強みになると思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
時間的拘束は理解していた。その上で若いうちから意外と色々仕事を任せてもらえて雑用以外にもしっかり設備に携われる点は良いギャップだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ハラスメントには気をつけている点。
一般社員の残業は少ない点。
一般社員は定時退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)