マルハンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パートでも、産休育休が取れたり
出産祝い金や子の就学祝い金などもあり助かりました。
給料の他にインセンティブポイントが付与されて
繁忙期など...続きを読む(全118文字)

【良い点】
出産育児休暇、時短勤務
子の看護師休暇、生理休暇など休暇がしっかりしていて取りやすい環境です
また、女性が多い(パート)職場なので、復職後の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給取得率が高く、残業も少ないためライフワークバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、社員同士でプ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
500時間事に評価査定があり、その評価によってプチボーナスが支給されます。。続きを読む(全44文字)

【良い点】
意欲があればキャリアアップ可能です。頑張る人の背中を押してくれる人間味溢れる上司が多いので、様々な人の手を借り、知恵を借り、コネを作り、社内...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員の間は基本ホール業務で、バイトの指導や育成が中心の仕事内容です。人と接することが好きな人にとってはすごく楽しい仕事だと思います。管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準が高いこと、福利厚生が充実していること、趣味を仕事にできることが入社理由で、これに関しては大変満足です。休みもシフトで不定期ですが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性目線からですが、ダイバーシティ推進により、一時期から女性社員の育成、管理職にさせようという活動が増えたように感じます。キャリアアップした...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策により業界自体が縮小傾向にあるため正直なところ長く続けようとは思わなかった。ただし、業界トップ企業なだけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生については申し分なく、パチンコ店で働く悪いイメージを払拭しようという会社の心構えがみえる制度となっている。転勤が多い点でも、借り上げ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

【良い点】
店長の人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)