マルハンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートでも、産休育休が取れたり
出産祝い金や子の就学祝い金などもあり助かりました。
給料の他にインセンティブポイントが付与されて
繁忙期などに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
出産育児休暇、時短勤務
子の看護師休暇、生理休暇など休暇がしっかりしていて取りやすい環境です
また、女性が多い(パート)職場なので、復職後の急...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給取得率が高く、残業も少ないためライフワークバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、社員同士でプラ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なところがあります。
腰を壊す人が多い印象でした。
また、大型の店舗だと人数も多く、チームプレー的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
500時間事に評価査定があり、その評価によってプチボーナスが支給されます。。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一般社員の間は基本ホール業務で、バイトの指導や育成が中心の仕事内容です。人と接することが好きな人にとってはすごく楽しい仕事だと思います。管理職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準が高いこと、福利厚生が充実していること、趣味を仕事にできることが入社理由で、これに関しては大変満足です。休みもシフトで不定期ですが、日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性目線からですが、ダイバーシティ推進により、一時期から女性社員の育成、管理職にさせようという活動が増えたように感じます。キャリアアップしたい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策により業界自体が縮小傾向にあるため正直なところ長く続けようとは思わなかった。ただし、業界トップ企業なだけに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生については申し分なく、パチンコ店で働く悪いイメージを払拭しようという会社の心構えがみえる制度となっている。転勤が多い点でも、借り上げ住...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)