マルハンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートでも、産休育休が取れたり
出産祝い金や子の就学祝い金などもあり助かりました。
給料の他にインセンティブポイントが付与されて
繁忙期など...続きを読む(全118文字)

【良い点】
出産育児休暇、時短勤務
子の看護師休暇、生理休暇など休暇がしっかりしていて取りやすい環境です
また、女性が多い(パート)職場なので、復職後の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給取得率が高く、残業も少ないためライフワークバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、社員同士でプ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なところがあります。
腰を壊す人が多い印象でした。
また、大型の店舗だと人数も多く、チームプレー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
500時間事に評価査定があり、その評価によってプチボーナスが支給されます。。続きを読む(全44文字)

【良い点】
一般社員の間は基本ホール業務で、バイトの指導や育成が中心の仕事内容です。人と接することが好きな人にとってはすごく楽しい仕事だと思います。管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準が高いこと、福利厚生が充実していること、趣味を仕事にできることが入社理由で、これに関しては大変満足です。休みもシフトで不定期ですが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性目線からですが、ダイバーシティ推進により、一時期から女性社員の育成、管理職にさせようという活動が増えたように感じます。キャリアアップした...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策により業界自体が縮小傾向にあるため正直なところ長く続けようとは思わなかった。ただし、業界トップ企業なだけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生については申し分なく、パチンコ店で働く悪いイメージを払拭しようという会社の心構えがみえる制度となっている。転勤が多い点でも、借り上げ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)