リオン・ドールコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
パートなので、基本的に定時で帰れることが良い。たまに明日の準備等で0.5時間程度残業をある場合があるが、そんなに頻繁ではなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の部門は朝の品出しから発注までのルーティンが終わると、POP等の日替わり品の作成やブース内の清掃等を積極的に行っていた。そういった余った...続きを読む(全480文字)

【良い点】
部門チーフの指示の元作業を行っていました。部門によっては作業場の気温が多少高かったり、低かったりします。
製造食とレジ等の接客職がありますが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
アルバイトなので特にありませんでした。社販のようなものはあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は退職時にクリーニング...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スーパーという事業で大崩れする可能性は低いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり店舗数が多いわけではなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度勤めていけば、キャリアアップできると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来るのは、上司に好かれた人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きが遅い。話がなかなか上層部に進まなくて困った。また、有給を全部消化できなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度自由に自分の好みの売場を作れる楽しさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーがいまいちだと、変な商品を売り込むよ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも基本的に少ない。評価制度も何を基準にしてるのか怪しいところがあった。また、業務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる人ほど、現場を理解せずに指示だけだしていたので、不満が募り退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない．
ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップは期待しないで下さい
誰にでもできる仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が適当です
ですが簡単...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリア開発は自分が望めば管理職にもチャレンジはできますが、面接した上で上司に認められないとキャリアアップはできないと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入力がかなうちの会社は
初めてだったのでびっくりした。
毎日自分でローマ字に設定を変えて、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。レジ等基本業務はどんなに遅くても3～４日以内には教えられるのだが、１か月放置された。
　また、家電を幅...続きを読む(全228文字)