リオン・ドールコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
寮制度が良かった。普通のアパートを借り上げてくれるので、光熱費込みで実質1,5万円で住むことができるのでとてもありがたい。特にFランで寮に住む...続きを読む(全571文字)

【良い点】
軸がしっかりしている社員ほど仕事も早く、季節によって売り出す商品の展開も早めに行い、売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
暇な時期は残業ははほぼない。基本契約時間内に帰宅できる。お子さんがいる人には急な早退などの融通がきくため、働きやすいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売り場の作成、品出しは楽しい。コツコツ作業が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事しかしない人もい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だと高齢の人もいるため、うまいこときつい仕事を避けたり、言い訳しながら作業したりなど、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最低賃金が時給なので計算はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が見合わない。その人個人の力量を見て時給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートでも年に一回だけ賞与がもらえます。お小遣い程度の金額ですが、店舗や契約内容によって変わります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)