この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼んだりと、それなりのやる気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々優秀な人が入ってこないので,全体のレベルが低い。...続きを読む(全96文字)
株式会社ウオロク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウオロクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウオロクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼んだりと、それなりのやる気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々優秀な人が入ってこないので,全体のレベルが低い。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後のスキルアップのための教育体制はほぼないと言っても良いです。自分でスキルアップのたまに何かするしかないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修はしっかりと行われる。入社後3年は研修が行われるため、小売の知識は身につけられる。自分自身で課題を挙げ解決するため、実際もあり成長につながる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも作業を覚えるところからではなく、ビデオを見てのマナー研修から行いました。その後、先輩から作業を学びました。
覚えることも少ないの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ長い動画を見させられるだけで研修は終了。その時と面接時以外店長と関わる機会は一度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には未経験でも研修や現場でのOJTにより、仕事に必要なスキルは大体身に付くので過度に不安になる事はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門ごとにSVやトレーナーが居て、適宜アドバイスなどをくれる。当時、入社してから3年目まではトレーナーが毎月部門の新入社員を集めて作業のトレー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途入社(パートナー社員含む)でも本部にて研修があります。
各部署の担当者からあいさつなどの接客用語、コンプライアンス、衛生管理、食の安全、各...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主任やチーフクラスの人たちはとてもやさしく、入社直後は部門まで来てくださり「何か困っていることない?」「(私はイラストが得意だったので)何かP...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
個人の努力次第でキャリアアップを狙えると思う。私も仕事終わりに個人的に勉強したり、スキルの習得に努めていた。良くも悪くも個人の裁量に委ねられて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒で採用されるとかなり優しく深いところまで教育をしてくれます。他のスーパーはここまで教育してはいないと思われます。中途採用だと人事部は少し厳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社による研修、講習などが多く、会社全体としての教育体制としてはわりとしっかりしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バックヤードで調理をする部門担当者は、数年すると調理師資格を受検できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3年次まで改善行動発表という研修があり、レポートをまとめて役員や同期の前で発表があり、主任に昇格したときも同様の研修がある。レポートをまとめる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤続1~3年の社員には年2回の業務報告発表があるため、そのためのフォローアップ研修がありました。それ以外では現場でのOJTが中心のため、学ぶ機...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社すると本部での研修が約2週間ほどある。
お客様に対する接客の基本(あいさつなど)を教育される。
また、市場なども見学したり、かなり充実した...続きを読む(全160文字)
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鮮魚部門のアルバイトとしてはたらいていました。
当時の店長の方がとても教育熱心だった印象があります。
出勤初日に当時の店長の方に接客マナーについていちか...続きを読む(全158文字)
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店舗によるとは思いますが、正社員が駄目だと非常に仕事し辛いです。私が居た頃の店長は非常に気が利く方だったのでスムーズに仕事を進めることが出来ました。しかし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
思ったより若い人が多く、20代後半〜40代前半が中心だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすこと。店長レベルの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
6連休が取れること.ただし店や社員の人数によっては,とると言いづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体の問題ですが、定休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事の方と面談して,納得のいくまで話をしてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
中越以南の人が足りないので、地域採用をもっと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の社長になって風通し早くなったと思うが,他の競合他社に比べてあらゆる点で遅れをとっているような気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長・夜間店長共に普段からアルバイト一人一人によく声がけをしてくださっていて、非常に親切でフレンドリーだと思います。
プライベートなことだけで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
決められた業務をこなすだけなので面白みはないかもしれませんが、辛い作業がないので非常に楽です。
清掃だけでなく値引きや前出しなどの売場の管理も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
わたしは夕方17時から21次までの3.5時間のシフトですが、基本2人シフトで残業は滅多にありません。
店舗や部門にもよるかもしれませんが、シフ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使った記憶はないです。
使っている人もみたことがないくらいです。使える環境にいればいいのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供や、家庭を持つ人が多くいたため、休みや時間調整は比較的しやすい職場かもしれないです。お互い持ちつ持たれつの職場です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職場にずっといる未来が見えなかった。スキルアップ、自分の成長のためにあたらしいことに挑戦することにした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ウオロク |
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フリガナ | ウオロク |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 3億4300万円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 914億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多伸一 |
本社所在地 | 〒950-0913 新潟県新潟市中央区鐙2丁目14番13号 |
電話番号 | 025-246-2033 |
URL | https://www.uoroku.co.jp/ |
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