ウオロクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗によって雰囲気が違い、仲がいい店舗であればここにいたいと思えるようになります。残業も店舗によってまちまちな為、忙しくない店舗であれば問題な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新潟県の中では多く貰えると思います。在籍していればその分上がっていったりするので、年収には困らないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本は平日休みで年2回の有給消化が義務付けられているため、休みの多さには問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パンの製造販売をしてみたかったので、パンの成形からレジ打ち袋詰め、パソコンを使った業務まで様々なことができます。粉から生地を練ったりして本格的...続きを読む(全483文字)

【良い点】
店舗によるところも大きいと思うが、私が勤務していた店舗では一部委託商品の賞味期限が近くなるとバックヤードに持ち込まれかなりディスカウントされた...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど、部門やお店への責任が強くなり、休日でも何かあったら連絡が来るし、店舗に足を運ぶこともしばしば。続きを読む(全80文字)

【良い点】
消費者と密接に関わる職業のため、褒められた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、直接クレームを受け付ける場面も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、良くコミュニケーションが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ担当の女性はイジメがあったりしたこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
以前と比べて給与や賞与は安定していると思う。主任クラス〜階級手当が付き、賞与も増える。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前で、部門にもよりますが、朝は6時前から荷下ろしをしたり、準備をしたりしてから7時頃に打...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)