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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)
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株式会社東急ストア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が、一応あるみたいだが、特にアナウンスは、ない。
同じ人ばかり、研修に行っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
細かい研修が設定してあり自分次第で能力アップが可能な会社です。ここまで社員のことを考えている会社は少ないのではと思います。続きを読む(全67文字)
契約社員の方には正規雇用のチャンスが与えられる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
教育体制は良くも悪くも普通。見て覚える感じではなく一通り教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な支払い方法でいちいち別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応契約社員には正社員登用の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の機会はあると書いたが、試験を受けさせて貰えると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務していた店舗では様々なことに挑戦させてくれる店舗で仕事量は増すが一年目から大きく成長できる。外国の留学生が一定数いる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スーパーのレジというと基本的に仕事自体は簡単ですが、接客検定のようなものがあり、合格すると時給UPでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いて5年になります。全体的に働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。特に、上司との距離が近く、意見や提案をしや...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
研修は約3ヶ月間ほどあり、様々な経験ができるので良かったと思う。同期と楽しく研修に臨むことができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品部、人事部、マーケティング部、dx
推進部など様々な部署や職種があり、幅広くキャリアを考えられると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
分からないことが多い中社員さんが付きっきりで指導してくれるの最初は不安だかすぐ慣れてくるので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員ではなかったのでわかりませんが、特にアルバイトの方などはそういった研修やスキルアップの機会はありませんでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
商品を発注し、それを売り場作りに活かせるので、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー業界以外で汎用性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは接客販売業務が中心になります。発注業務や売り上げ管理、価格管理
などは
人によっては任されれば
やりがいに感じると思います。
店舗...続きを読む(全211文字)
入社時に社員の方から丁寧に仕事を教えてもらえた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルの必要がない業務なので、ダラダラと働いてしまいます。あまり教育体制がとと...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もあるが一人一人丁寧には見てくれないので、やる気のない人間はそのままつきはなされる。学ぶ意思がある人は研...続きを読む(全93文字)
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社内研修は充実しているが、仕事に繋がらないものも多い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
昇進して異動していく人はそれなりにいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部門によっては手に職のつくスキルが手に入る(主に水産)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制も良くも悪くも大きく変...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義で見て学ぶことを求められる。単純作業なのでスキルアップとかそういったことはない。教育体制は最悪だったが店...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アンケートなど意見をぶつける機会がある。
通信教育を先払いで受ける事ができる。
人手不足を反映してか、人事制度改定により中途などから直接正社...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒1年目は1か月~3か月ごとに何かしらのフォロー研修や上長との面談、教育担当の店舗巡回があって、悩みごとなど聞いてもらえる。2年目以降も役...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名指しでクレーム来ても注意だけで、なんの指導もしないから何回もその人へのクレーム...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性スタッフは多い。働きにくいというイメージは傍から見ててはなかった。どちらかというおばさんが多いイメージだが、若い人もいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
友人からお店の紹介をされ、面接を受け採用されました。入社理由で言うと、友達が働いていたからになる。特に職場のイメージをして、入社したという訳...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の小売店はECサイト等の普及でどこも厳しい部分はあるかもしれないが、その点をどうしてくかだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
黙々と仕事が出来たところ。商品の場所を聞かれることはあったが、基本的にお客さんと話すことはないので、その点のストレスはなかった。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める時に「寂しくなるな」と言ってくれた人もいた。自分がコミュニケーションに問題があり、うまくやれてない点があっての退職だが、働いていた店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハラスメント等をする社員はいなかった。優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが、当時は不満はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時の中では悪い時給ではなかった。今はどうかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分としては当時の給料において不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト増やせない?とかは言われたが、休日出勤とかもなかったし、急に出てとかは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長が女性、教育担当にも女性とわりかし女性の活躍範囲は広い思われる。
他のスーバーは男中心だったことを考えると女性の活躍範囲は広く大きい。
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社東急ストア |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウストア |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2054億2700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大堀左千夫 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
| 電話番号 | 03-3711-0109 |
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