この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜間の専門学校へ行きながら、平日の日中に働いていました。とても充実した時間を過ごす事ができました。9時から5時というバランスで働いていたので、5時以降の時...続きを読む(全159文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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夜間の専門学校へ行きながら、平日の日中に働いていました。とても充実した時間を過ごす事ができました。9時から5時というバランスで働いていたので、5時以降の時...続きを読む(全159文字)
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入社当時は売上高も日本一で非常に勢いのある会社でした。地域密着型でしたのでお客様との距離も近いものがあり接客を行なう上でのスキルは大変身に付いたと思います...続きを読む(全155文字)
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残業削減ボーナスの現象により入社時より減少傾向。
昇給は年1000円程度、主任手当5000円
管理職になると年俸制になるので残業は出ないが大幅に上がる...続きを読む(全168文字)
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会社が上場した時期だったのでとにかく忙しく、休みがなかったです。当時の社長は、とても社員に対してのやる気を上げるのが上手く、当時は会社にとても勢いがあった...続きを読む(全164文字)
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研修や勉強会、テレビ会議などたくさん勉強できる機会は設けてると思います。
また休日を利用してのメーカーの内覧会もとても勉強になります。
また自宅で勉強...続きを読む(全249文字)
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大手企業なので育児休暇、産休などしっかり取れます。
比較的一般の企業よりかはかなりしっかりとされてると思います。
また福祉面以外でも、女性販売をメイン...続きを読む(全197文字)
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人間関係は店舗により大きく左右されると思います。パワハラな上司のお店に行くと結構精神的に辛いです。自分のいた店舗は幸い仲間には恵まれ楽しく過ごせてましたが...続きを読む(全383文字)
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仕事での面白みは、何と言っても最新家電に1番最初に触れられる点です。
社内販売もありますが、競合が多くなっている現在では逆に高く付いてしまう事もしばしば...続きを読む(全185文字)
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私が入社した当時は、家電量販店も少なく給与や賞与は当然出ていてました。
更にお正月には、社員全員と派遣スタッフ、アルバイトにまでお年玉が出る超バブリー企...続きを読む(全150文字)
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有給休暇はとれない社風
大型連休の後の閑散期に3連休以上取得するようにと通達が人事からくるが、効力なし
リフレッシュ休暇という制度もなし
出産育児制...続きを読む(全158文字)
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女性社員に関しては、出産にともなう育児休暇があるとの事だが、実際に取得した社員はみたことがない
実際、同僚が妊娠して退職を考えたが、人事に育児休暇の取得...続きを読む(全170文字)
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残念ながら、風前のともし火という言葉がぴったりである
2000年初頭までは現金値引きが世の中に通用して一時は日本一の冠もとった
あのときが会社のピーク...続きを読む(全361文字)
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主任に昇格して5000円役職手当てが増えただけで、基本給はかわらない
次長以上になると、残業手当てがつかないので大学卒の一般社員の方が給与が上という事も...続きを読む(全200文字)
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退職理由は年々低迷する業績の傍らヤマダの躍進を本気で止めようとする本社の意気込みが何も感じられず、目先の人件費対策で残業をするなとか、売り上げの貢献に関わ...続きを読む(全189文字)
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一番の醍醐味は何といっても最新の家電製品と触れ合えるという家電好きにはたまらない事
当時の本社の販売施策は、迷走振りが顕著に出ていて、2000年代初めに...続きを読む(全199文字)
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月に8~10日の休日があり、土日は絶対に出社という訳でもないのだが平日にとった方が好ましく休暇は守られる。有給休暇は比較的取りやすくなってきたが、繁忙期(...続きを読む(全156文字)
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基本的に、家電品の販売業務なので、来たお客様に売れば問題ないです。
ただ、他店や価格.comの値段に合わせてくれと、確実に言われます。
『安値世界一へ...続きを読む(全209文字)
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入社を決める時のきっかけとしてはやはり知名度ですかねえ、コジマ電気といえばCMでもたくさんでてますから、しらない人はいないので安心感がありました、ただ競合...続きを読む(全155文字)
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基本的に何かあれば管理職が助けてくれます。管理職が周りを見る目がすごいので、細かいところを良く見ています。黙っていても見てますので、そのようなスキルは魅力...続きを読む(全157文字)
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本来は水曜が定休なはずだったのですが、入社すると無休になってました。。
社風はわりと皆仲良く、和気藹々とした社風だと思います。 仕事内容はひたすら販売あ...続きを読む(全179文字)
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業界としてはヤマダが断トツなのでなかなか厳しい業界です。今後は合併が続くと思われますので、会社の規模は大きくなっていくと思います。
今後は家電をメインに...続きを読む(全160文字)
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休暇は基本的には月に9日が基本です。シフト制なので曜日は決まってません。労働時間は残業がある店は長くなると思います。店や店長の考えで全然かわってきます。
...続きを読む(全164文字)
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やりがいはやはりお客様から感謝される時につきると思います。正直クレームもありますが、それを前向きに取り組める方が向いていると思います。
面白みとしても家...続きを読む(全168文字)
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商品知識は常に自ら主体となって取り組む形です。休日にメーカーの勉強会に参加したり、情報収集も基本的には自らです。会社としては自宅で学習できるように、パソコ...続きを読む(全165文字)
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給料は残業時間に左右されます。 残業が無いと社歴が長くても新卒初任給くらいの給料になると思います。
賞与は夏と冬に小額ですが出ます。業績でかなり削られる事...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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