この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、ま...続きを読む(全99文字)
株式会社北弘電社 報酬UP
株式会社北弘電社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、ま...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑張...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出勤...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつわ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
道内大手であり、仕事がそれなりにあって安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあったが、現場に配属されると日曜日以外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が慣れてくると、自分でスケジュールを組めるので、融通がきくところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理であったため、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士の事前講習があり、一回の受験で合格することができた。合格祝い金があった。外部研修は積極的に参加できる感じであった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電気工事施工管理を十分学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多くて、生活のバランスが崩れるので、案件割り振りを考えた方がよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は、管理職でない一般職であっても北海道内ではそこそこの給与水準であったので、応募した。(募集時500~600万円程度の水準)
入社後の...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
管理職(課長以上)は役職手当が12.5万円以上出るので、収入的には750万円以上になり、その点では管理職になる魅力はある。
【気になること・改...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
現場系は建設業なので、自分の関わった業務が建造物として完成して、ある程度形で成果がみえるのでやりがいや面白みはあると思う。
管理部門はある意味...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
管理部門は情報系と経理を除いては、さほど忙しくないので残業をそんなにしないでもやっていけるので、オンオフはきちんとできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社北弘電社 |
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フリガナ | キタコウデンシャ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 8億4068万7000円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 133億180万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 龍夫 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 011-640-2231 |
URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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