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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
株式会社北弘電社
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
道内大手のプライドがあり、仕様や品質についての要求が高くて良い工事を行っていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
道内大手であり、仕事がそれなりにあって安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあったが、現場に配属されると日曜日以...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が慣れてくると、自分でスケジュールを組めるので、融通がきくところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理であったため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
施工管理技士の事前講習があり、一回の受験で合格することができた。合格祝い金があった。外部研修は積極的に参加できる感じであった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電気工事施工管理を十分学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多くて、生活のバランスが崩れるので、案件割り振りを考えた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性事務は責任も少なく、仕事量も少ない。その上給与体系は他の営業職や技術職と同じなため、事務職とは思えない給料がもらえる。男性営業から見て、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は残業が少ないので、転職するのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部がメインの施工管理会社ということもあり、工事部の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当が多少でます。1万~2万程度。
札幌ドームのシーズンシートを持っていますので、希望すれば年に数回それなりの席でファイターズの試合が見...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職は残業が少ない印象。人にもよりますが、おおよそ7時には全員退社しているかと思います(繁忙期9~12月除く)繁忙期は9時くらいまで残る場...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
インフラ事業に携われることはとても誇らしいことだと思う。
責任の多い、電力供給などを背負うことがやりがいにかんじた
また電気がついたときや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きい会社で、福利厚生など充実していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、休みも日曜日だけのことが多かった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐに承諾してくれたことや、相談にのってくれる上司がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、朝が早く夜が遅い、終電...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社で必ず、年間に連続有給を取らされるのと年5日有給を取らされるので、長期休みを利用して旅行等していた。
また、現場が終わる毎に1週間程度休...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、残業代で手取りでも25万近くもらえる。
現場ごとにもよる。現場が忙しいと休みもないため、お金を使う余裕もないため
給料をよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場常駐時は休めない分、現場と現場の合間、閑散期は比較的休みがとりやすいです。4月は特に3月の年度末で工事が終わり次の現場まであくことが多い...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社北弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | キタコウデンシャ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 133億180万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 龍夫 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-640-2231 |
| URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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