この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出勤...続きを読む(全87文字)
株式会社北弘電社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北弘電社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出勤...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内大手であり、仕事がそれなりにあって安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあったが、現場に配属されると日曜日以外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は、管理職でない一般職であっても北海道内ではそこそこの給与水準であったので、応募した。(募集時500~600万円程度の水準)
入社後の...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
大きい会社で、福利厚生など充実していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、休みも日曜日だけのことが多かった。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつわ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社北弘電社 |
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フリガナ | キタコウデンシャ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 8億4068万7000円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 133億180万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 龍夫 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 011-640-2231 |
URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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