この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士の事前講習があり、一回の受験で合格することができた。合格祝い金があった。外部研修は積極的に参加できる感じであった。続きを読む(全69文字)
株式会社北弘電社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北弘電社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士の事前講習があり、一回の受験で合格することができた。合格祝い金があった。外部研修は積極的に参加できる感じであった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑張...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
元々営業経験があり、上層部の言葉を深く考えすぎず、仕事のできる人は良いかと思います。違和感を無視できる方はこの会社でもやっていけるのではないで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修や実設訓練が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の教育内容が現場のルールと若干違う場合もあり困惑する場合あるので非常に困っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
過去の研修資料は大量に保管されており、業務時間外にも自主的に社内資料で学習することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に付...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後のOJT研修や、毎月実施される勉強会など社内の体制も整っています。
また資格取得支援も実施しているため、入社してからも自分身が磨きができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
外部講師を迎えて学習するや、オンラインで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格の支援が手厚い等良いところがありますが、この仕事をする上では非常に重要ですが、転職等考える際は辞めておいた方が無難です。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内でも毎月勉強会がありますが、外部の研修、セミナーに数多く参加させていただきました。研修の費用はすべて会社で出していただけました。中には、数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度や目標設定の達成度によって、給与や賞与が変わってくる為、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の評価内...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は提案から契約、引き渡しまで経験ができ、スキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月同じことの繰り返しです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社北弘電社 |
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フリガナ | キタコウデンシャ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 8億4068万7000円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 133億180万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 龍夫 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 011-640-2231 |
URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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