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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北弘電社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北弘電社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事が慣れてくると、自分でスケジュールを組めるので、融通がきくところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理であったため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理部門は情報系と経理を除いては、さほど忙しくないので残業をそんなにしないでもやっていけるので、オンオフはきちんとできると思う。
【気になる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
営業職は残業が少ない印象。人にもよりますが、おおよそ7時には全員退社しているかと思います(繁忙期9~12月除く)繁忙期は9時くらいまで残る場...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
会社で必ず、年間に連続有給を取らされるのと年5日有給を取らされるので、長期休みを利用して旅行等していた。
また、現場が終わる毎に1週間程度休...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現場常駐時は休めない分、現場と現場の合間、閑散期は比較的休みがとりやすいです。4月は特に3月の年度末で工事が終わり次の現場まであくことが多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はある程度のラインを越えなければ、
申請可能。
休暇に関して、
閑散期には割と取得しやすく、寛容である。
特に4月は定時にあがることも多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社北弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | キタコウデンシャ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 133億180万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 龍夫 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-640-2231 |
| URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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