回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全134文字)
株式会社北弘電社
社員・元社員による株式会社北弘電社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事施工管理を十分学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多くて、生活のバランスが崩れるので、案件割り振りを考えた方...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず古い体質で、革新的な考えや効率や意識した考えはあまり受け入れられない。
黙って先輩や上司の言う通りにするのが、ここでは一番重宝される。
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【良い点】
営業は残業が少ないので、転職するのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部がメインの施工管理会社ということもあり、工事部の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
すぐに承諾してくれたことや、相談にのってくれる上司がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、朝が早く夜が遅い、終電...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業ありきだが、道内企業にしては給料が良い。現場と現場の合間には有給休暇も取りやすい。現場代理人として裁量の大きい仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、職場の雰囲気や業務の進め方については、人によって合う・合わないが分かれる環境だと感じました。私...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
現在退職せずに残っている理由としては、この会社が名古屋鉄道のグループ会社で有る点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし、一日に詰められる仕事も多かった。次の現場の時間に追われる日々。クレームが多発。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事がとめてくる。優しい方だった。いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の細かいことまで目が行き届いていないため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情による通勤困難です。主人の仕事の都合で生活環境が変わり、物理的に通勤が難しくなってしまいました。本音を言えば、通える状況...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人事部は寄り添うような形、無理に引き留めることはしてこなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社自体は気に入っておりましたが、家庭の事情で県外に移住する必要があり退職いたしました。退職までの流れはスムーズでしたし、こちらの事情も考慮...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社北弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | キタコウデンシャ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 133億180万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 龍夫 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-640-2231 |
| URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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