回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがな...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社北弘電社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北弘電社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
受験費用は全額支給された。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
三菱電機グループなので福利厚生等の社内制度はしっかりしている。
カフェテリアプランやトマムのアルファビレッジ(1泊2000円)、札幌ドームの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当が多少でます。1万~2万程度。
札幌ドームのシーズンシートを持っていますので、希望すれば年に数回それなりの席でファイターズの試合が見...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系がどの職種においても統一されているため、女性事務なども工事職種や、営業部門と同等の給与体系で給与が貰えるので手厚い。そのほか、子供に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と総合職とで、給与の差を設けておらず、
女性は比較的業務負荷が少ないのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に推奨していると感じる。その他にも福利厚生は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目立つような福利厚生はなし。
新卒入社社員は資格取得のための新入社員研修がとても手厚い(とくに技術職)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この規模の会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、家賃補助等、東急ハーヴェストなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は、県外から来ている人にはかなり手厚い
県内の人には、微々たるもの、県外来ていて、勤め先の地域に戸建てを建てると県内と同じになり、少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修もしっかりしているので、業界に入りやすいと思います。懇談の時間も多く、不安なく現場での仕事に慣れていけたと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社北弘電社 |
|---|---|
| フリガナ | キタコウデンシャ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 133億180万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 龍夫 |
| 本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 011-640-2231 |
| URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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