北弘電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的有給はとれる。働き方改革もあるので以前よりは残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の部門については、ま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
道内では名のある企業なので、比較的安定した受注が見込めるため、今後も経営としては安定的に継続していくのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な住宅手当や、家族手当などは平均並にあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰に対しての、手当などがなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、年齢により比例して給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っただけもらえるわけではない、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
建築に関わる仕事なので、関わった現場の完成など、達成感を感じれると思う。自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助、交通費全額支給なのはありがたい。
カフェテリアプランのポイントもかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にまつわ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い意味で緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の「か月数」が圧倒的に少ない。
工事部に関しては想像よりも残業と休日出勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよるが、かなり休みはとりやすい。
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日のお客さんとのゴルフの費用は経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年間休日の数と、残業の少なさ、転勤なし、家賃補助等の福利厚生が充実している点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況的に賞与の増加とベースアップが難しい。
評価制度が上手く運用できていないため、頑張...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)