この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味女性に成果をそんなに期待していないので、そこそこできれば特にそれ以上の高いスキルは求められません。
居心地がいいからなのか、女性社員は...続きを読む(全179文字)
株式会社北弘電社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北弘電社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北弘電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味女性に成果をそんなに期待していないので、そこそこできれば特にそれ以上の高いスキルは求められません。
居心地がいいからなのか、女性社員は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務は責任も少なく、仕事量も少ない。その上給与体系は他の営業職や技術職と同じなため、事務職とは思えない給料がもらえる。男性営業から見て、非...続きを読む(全184文字)
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出産・育児に関してあまり進んでいるとはいえません。規程に関してはしっかりしていますが、法に最低限対応している程度で、社員のための規程とは言いがたいないよう...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
同じ部署内ではコミュニケーションは活発に行われています(ただし管理職以外の社員同士での話)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は当然ですが、年間通してメリハリある勤務ではありません。残業して当然という風潮が色濃いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理技士の事前講習があり、一回の受験で合格することができた。合格祝い金があった。外部研修は積極的に参加できる感じであった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事が慣れてくると、自分でスケジュールを組めるので、融通がきくところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理であったため、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
道内大手であり、仕事がそれなりにあって安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあったが、現場に配属されると日曜日以外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電気工事施工管理を十分学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多くて、生活のバランスが崩れるので、案件割り振りを考えた方がよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は、管理職でない一般職であっても北海道内ではそこそこの給与水準であったので、応募した。(募集時500~600万円程度の水準)
入社後の...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社北弘電社 |
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フリガナ | キタコウデンシャ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 8億4068万7000円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 133億180万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 龍夫 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 011-640-2231 |
URL | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
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