パイオテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資材屋さんなので、分母を拡げ安定的に利益を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が粗悪。
海外からいち早く新しいも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いろいろなノウハウを知れます。
各地を飛び回り、プチ旅行気分です。
レベルの高い法人営業、個人営業が行えます。
賞与は3回ありました。
ガチ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ雰囲気悪い。ギスギスしてます。
常に誰かが機嫌悪いし怒鳴ってる。
最悪なのが社長に怒鳴られ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも社長、常務に呼び出されふつーにいいすぎなレベルまで怒られます。
給料もやすく、残業も20時までほぼ毎日で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなければ面白みもない。
毎日定時よりも一時間早く出社するよういわれ帰りは定時より2時間は強制残業がある...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ない。
土日出勤（早朝からで手当てはない）もふつーにありバランスなんてない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いにつきる。まず18時...続きを読む(全256文字)

【良い点】
上に上がれば（部下が出来れば）好き勝手できます。
自分の確認ミスも下のせいに出来ますし、自分の言葉遣いが悪くクレームになっても客の受け取り方...続きを読む(全503文字)

【良い点】
電話対応で名乗らなくてもお咎めなし。
接客履歴の記入漏れも、口頭確認で進捗確認しなくても、機嫌が悪くなると回りにあたるのも、舌打ちするのも、...続きを読む(全769文字)

サービス残業が多さ。まぁ毎月80時間ほど。
人間関係の悪さ。本当にいろいろ書きたいことがあります。今思い返しても辞めてよかったと思います。朝から上司に質...続きを読む(全164文字)

研修がサービス残業三時間してから始めたりしてました。正直研修制度なんてないに等しく、自分たちで勉強しろとのこと。その上、会社の転写紙などの使用方法もわか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。

毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300％以上の目標を付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)