パイオテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決算賞与も含め、賞与が3回あった。
一般的な会社に比べて還元はされているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家族経...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資材屋さんなので、分母を拡げ安定的に利益を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が粗悪。
海外からいち早く新しいも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いろいろなノウハウを知れます。
各地を飛び回り、プチ旅行気分です。
レベルの高い法人営業、個人営業が行えます。
賞与は3回ありました。
ガチ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ雰囲気悪い。ギスギスしてます。
常に誰かが機嫌悪いし怒鳴ってる。
最悪なのが社長に怒鳴られ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも社長、常務に呼び出されふつーにいいすぎなレベルまで怒られます。
給料もやすく、残業も20時までほぼ毎日で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなければ面白みもない。
毎日定時よりも一時間早く出社するよういわれ帰りは定時より2時間は強制残業がある...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ない。
土日出勤（早朝からで手当てはない）もふつーにありバランスなんてない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いにつきる。まず18時...続きを読む(全256文字)

【良い点】
上に上がれば（部下が出来れば）好き勝手できます。
自分の確認ミスも下のせいに出来ますし、自分の言葉遣いが悪くクレームになっても客の受け取り方...続きを読む(全503文字)

【良い点】
電話対応で名乗らなくてもお咎めなし。
接客履歴の記入漏れも、口頭確認で進捗確認しなくても、機嫌が悪くなると回りにあたるのも、舌打ちするのも、...続きを読む(全769文字)

【良い点】
とにかく社長、常務に気に入られれば何とかなります。私の場合気に入られなかったための年収です。
上の方も直接見ているわけではなく、直属の上司の...続きを読む(全746文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)