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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全233件)

ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ボルテージの 全ての評判・口コミ一覧

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233件中1〜25件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はあまり整っていないと思うが、自分はそれなりに経験を積むことはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、前述の目的の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた特に昇給昇格等の話が実態とは異なっていた。
    理由としては、一つ目が市況が変わったため自分が入社...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年齢20代でそれまで経験したことなかった和気藹々としたムードが良かった。成長期にあった組織だったため、全体的に高揚した雰囲気もあった
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    矢印賞という社内提案制度と、これの受賞に伴う賞金支給が頻繁にされており提案意欲のあるメンバは意欲的に取り組んでいた
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長くファンに愛されるコンテンツを複数保有しており、タイトルをまたいで全体の帯のファンダムを形成する施策が全社的に取り組まれていた。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなく、前職が薄給のクライアントワーク激務職場だったため、あらゆる面が自分にとっては好転した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化していることもあり、ほとんど昇給は期待ができない。
    残業代は、30時間までは見做しで、それ以上は支給される。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツが女性向けであるため、女性社員や管理職も多く、女性の働きやすさは、他社に比べて良いのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員はフレンドリーで、雰囲気は良い方だったのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が多いため、女性特有のギス...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に4回、Q休暇という休暇があり、会社全体で連休が作られる。休みは多く、リフレッシュはしやすかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らないが、スマホゲームの市場は縮小しつつあるため、将来性という意味では、不安を感じる。そろそろ女性向...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に4回、Q休暇という休暇があり、会社全体で連休が作られる。休みは多く、リフレッシュはしやすかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
    ゲームと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    提案文化が昔からあり、事業部によっては無くなりつつあるのが良くないが、ロジカルシンキングを非常に重視していたので、ある一定考えられる人が多か...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
    イベントはハロウィンやクリスマスにはツリ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
    管理職はある程度勤めていると上がれるため、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まじでなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降っ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象が...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長の考え方(六本木のクラブでパーティをする)など、なかなか疑問なことが多かった。実際...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恋愛をテーマにしたコンテンツが豊富。将来性はコンテンツに「テーマ」や「メッセージ」などを盛り込めるかにかかっていると思う。ただなんとなくイケ...続きを読む(全523文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く産休や育休、子育ての制度が充実しています。
    女性の役職者も多く、理解を得やすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    233件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボルテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボルテージ
    フリガナ ボルテージ
    設立日 1999年9月
    資本金 9億3600万円
    従業員数 405人
    ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
    売上高 88億200万円
    ※連結/2017年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 津谷 祐司
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
    平均年齢 29.4歳
    平均給与 543万円
    電話番号 03-5475-8141
    URL https://www.voltage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138748

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