この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
ゲームとい...続きを読む(全178文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社でサービスを配信しているということはいいこと。自分の声が反映されてみんなが楽しく遊んでくれることを見られるのはやりがいがある。
ゲームとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
提案文化が昔からあり、事業部によっては無くなりつつあるのが良くないが、ロジカルシンキングを非常に重視していたので、ある一定考えられる人が多かっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分にはやりがいや面白みは感じられなかった。ブラックな労働環境ゆえに社員の退職が多く、派遣のほうが長続きしてスキルが身につき、大事な仕事は派遣...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代こみで400万だった。40時間を超えても残業代を申請できない雰囲気があり、しかし若...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な概念は当時は皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方になっていた。一方的に予算が降って...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の考え方(六本木のクラブでパーティをする)など、なかなか疑問なことが多かった。実際、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
恋愛をテーマにしたコンテンツが豊富。将来性はコンテンツに「テーマ」や「メッセージ」などを盛り込めるかにかかっていると思う。ただなんとなくイケメ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
女性が多く産休や育休、子育ての制度が充実しています。
女性の役職者も多く、理解を得やすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コアな既存ユーザーがいるため、昔のゲームでもいまだに収益を上げられている。
ゲームを起点に周辺ビジネスにもチャレンジできる
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
四半期に1回金曜日が休みになり3連休がとれる制度がありました。
夏休みも5日あるので9連休にできる点は良いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上流から下流まで内製しているので自分たちで作り上げている感覚はあります。
固定顧客がいるので、どのタイトルもある程度ヒットするのでやりがいはあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な研修は揃っている。成長意欲が高いかは人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で研修制度が昔より廃れてきている感じが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アプリで食べてきたが、市場要因も大きく苦戦中。新しい事業はこれからなのだが着実に目は出つつあるようには感じるが、大きくなるかはこれから次第。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休制度が浸透してきていて、男性も取得できる空気感になってきている。それに対しての会社のフォローもしっかりしていると思われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事と複数の関係ある役職者での合議となっていて偏った評価は無いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わったりデメ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、休みも多い会社だと言える。3ヶ月に一回平日に休めるのはかなり良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ハロウィンでコスプレしたり、社内にクリスマスツリーが飾られたり仕事ばかりではなく遊び心もしっかりあったこと。エンターテイメントの会社にふさわし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務ではそこまで高いスキルは得られないと思う。ただ、スキルアップの為に新しいことをやろうとするのは歓迎ムード...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは取りやすくプライベートの時間を確保しやすい。11時から16時がコアタイムになっており、有給を使わずに早上がりもできる。テレワークも導入さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。育休から復帰される方も多いため、キャリアを心配する必要はないと思われる。また、役職についている女性も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自社IPを持っているので色々なことがやれる。数多くのアプリをリリースしていて長く愛されているアプリも多い。歴史があるのでコアなファン層がいる。...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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