マッドハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
演出になれること。なかなか業界内でも数少ない会社として演出を育てることができる貴重な会社。ただし、自力で仕事を見て覚えたり、先輩社員やスタッ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
新卒限定ですが、入社時に研修がありました。
アニメーションの作り方を徹底的に解説してくれるので、理解が深まりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1話数という区切りがあるのでそこを目標に突き進める。
制作進行の管理次第でクオリティも進捗も段違いに変わってくるので、そこを理解してからは楽...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの作業進捗に左右されるため、夜型になることが多く、私生活でのスケジュール管理が難しくなってしまう。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は基本的に取れます。ただ、制作部は常に作品によって忙しさのムラがある為、納期に近い1.2ヶ月、劇場版だと3.4ヶ月は取れないものと思って...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後は数ヶ月座学で研修がある。
アニメ制作について一切知らない状態で入社しても真面目に話を聞いていればおおよそ理解できる。
他社の話を聞い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アニメ制作の１から１０まで携われるので興味がある人にとっては非常にやりがいのある楽しい職場。
OA時に自分の名前が載っているのをみたときは頑...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本テレビグループの一員ということで日テレと同じような内容の福利厚生を受けることができる。自分は利用したことがないがジムの会費優遇や旅行の割...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすくよっぽど忙しくならなければ土日祝も普通に休める。
よくイメージされているアニメ会社のような労働環境は常時では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とにかく仕事が多すぎるか少なすぎるかで、仕事をしている感じがしない。暇な際は上司も暇なため、やることがなく会社にいるだけで苦痛。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には皆さんの人当たりが良く、生真面目な方が非常に多い印象。何ごともコツコツと地道に誠実に取り組める方が報われる環境だと思います。また、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
のんびりと働いてる方が多いなと言う印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が評価される。評価制度があれば、若手も活躍...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人前の編集マンになるには様々な機械的知識、コミュニケーション能力などが必要となってきますが、それらを乗り越えると一人前としてデビューができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほとんど年齢が近いので、ジェネレーションギャップはないかもしれない。
お昼1人で行ける。自炊の人もいれば外食の人もいた。半々ぐらい。
【気に...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司のマネジメントはあってないようなもの
ほぼ強制労働させてくるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが良くないので全くおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多いため上下関係が気薄。
すぐに上長に相談できるなど風通しも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いが故、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)