この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員の方が多く、困っているときに声をかけてくださったり、周りをよく見ている方々ばかりで、サポートしてくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見に逆らうな精神が蔓延してる。それいえ優秀な人がどんどん辞めていく。仕事のできない人たちだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホールが好きでずっと現場の第一線で頑張りたい人にとってはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は即戦力となる中途採用...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が昔ながらの方が多い印象を受けた。メンタル的な部分は強くないとしんどいと思う。休職などは可能なのでそこらへんは大手の強みを感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職が集まる会議では、直接代表とコミュニケーションが取れます。緊張感もありますが、経営判断、意思決定が速いので様々なチャレンジができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職やマネージャクラスの方々と
連携がとりやすく、いい雰囲気でした。
ホウレンソウの基本を学ぶことができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、社員がアルバイトとも積極的にコミュニケーションを取ってくれるためとても働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大型店舗の新人教育を任されると見る人数も多いため実力はつくし良い経験にはなる。様々な人と関わりながら働くと言った意味ではいい環境かもしれない。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守を始めとし、女性教育などの社会的な関心が高い事柄の教育を管理職には一律に行ったほうが良い。余りにも前時代的...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、難波店に居た店長はとてもお客様思いでスタッフのこともしっかりと考えてくれる方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に社...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事環境になっているにもかかわらず、誰かが突然辞める事が多く、現場は混乱する。上は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては、普通の会社よりも緩いと思います。他の仕事に比べ仕事自体のストレスを感じることはあまりないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職の関係はほかの職場より近いと思います。店長が気さくに話しかける環境がある店舗もあります。店長の人柄によってはまったく話さない人もいます。
主...続きを読む(全193文字)
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基本的には社員・役職とも店舗の向上をはかり、常に高い意識を持って接してくれます。(必ず例外はありますが…)
店舗によって異なるのかもしれませんが、私の勤...続きを読む(全211文字)
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妥協のない素晴らしい管理だと思います。
少しの妥協も許さない管理体制は珍しいですし、その分成長が見込めると思います。
入社当時は惰性や妥協の繰り返しで生...続きを読む(全201文字)
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私は入社してこれほどまでに社員は搾取されるのかと感じました。
正社員から上の役職に就くほど、全責任を押し付けられ、プライベートは皆無と言っていい程。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事前に申請したシフト道理の勤務となるため休日は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の際に自分自身で代理を探す必要があった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2014年当時としても、破格の時給であったため学生にとっては短時間の勤務でも満足できる給与であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ハードな力仕事はないため女性でも働ける職場だと思うが、女性はカウンタースタッフを任されることが多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店長にもよるが、提案を頭からだめと言われることは少なかった。
ただ、データの裏付け等が出来ていない場合は当たり前だが否定される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は普通。
金額に見合っているかは怪しく、どんなところになるかははっきり言って運。
期待して入ることはやめてお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める前にしっかりと相談にのってくれます。自分が悩んでることは改善しようとしてくれたりと親身になってくれる店長といるため良い点かと思います。
...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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