秋山建材工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
身売りしていますので将来性は
かなり不安定であり、大手ゼネコンも撤退しました。買った会社も内装業...続きを読む(全328文字)

【良い点】
ひと月の中で、繁忙期はそれぞれの業務で決まっていますので計画的に業務をこなすことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のゼネ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それぞれ担当業務が決まっています。休んだ場合のフォローは特にありません。
総合管理職の役員常駐していますが名ばかりなので役に立ちません。
【気...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役員年俸は破格と聞いていますが、一般社員は副業するほどです。
同業他社と比べたら営業でも三分の一ほどと聞きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
独学でならスキルアップは望めます。
正社員だからスキルがあるという会社ではありません。パートさんの方がＰＣのスキルがあったりと戦力になっている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
専務が率先して休暇を取っているので比較的休みやすいです。
ただし、業務に支障がなくても複数人休暇が重なると感情的な物言いをしてくるので注意が必...続きを読む(全210文字)

【良い点】
身内の葬儀に忌引の使用できません。専務より、忌引＝有給という持論を言われますので予め人事規定で確認することをお勧めします。気に入られれば何日も...続きを読む(全244文字)

とてもしっかりしていました。社会保険や手当は充実していましたし、特に気になる点はありませんでした。また、休日は隔週で土曜出勤などはありましたが、特に問題な...続きを読む(全156文字)

有給休暇は取りずらいです。私用で休みます。では取れません。もっと詳しく書いてと言われます。
独自の休暇制度は 専務のみです。疲れたら休みます。
補助制...続きを読む(全218文字)

給料の査定基準が分らな。仕事の区分、内容が決められない。その場しのぎで物事を決め言った言わないでもめる。専務のわがままでなんでも決める。社内規定は専務の独...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)