北陸電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場進め方は個人裁量で問題ない。
シュミレーションゲームが好きな人にはおすすめ。
合わない人がいても気にならないくらい、人数が多い。
手すきな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給休暇の積極的な取得が推奨されており取りにくい雰囲気はまったない。
むしろ取らないほうが指摘を受けるため、休みたいタイミングで休むことができ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
今後社会情勢が変化していく中でも基本的にはなくなることがない業界のため安定し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界...続きを読む(全161文字)

【良い点】
法人営業から官庁案件まで幅広い顧客を担当することができる。
ある程度までは裁量権を与えられる。また大型案件も早々に担当することができやりがいは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
景気に左右されにくいため今後もベースアップは毎年されていくと思う。
長い目で見れば平均年収も上がっていく見込みがあること。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒の場合、１年の研修制度があり、座学、実技、資格試験勉強をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修からいきなり現場へ出...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社の規模が大きい為、同業種に比べて給与ボーナスはしっかり上がっていく。
ただし決して高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員が転勤を嫌がる風潮があるため、引越しを伴う転勤者については、かなり手厚い手当があります。
勤務地にもよりますが、同じ年齢同じ職種でも、給与...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与については、北陸のベースで考えると決して低くはありません。ただし年齢による昇給は他社と比較しても低いように感じる。また、建設業という括りで...続きを読む(全340文字)

【良い点】
借上社宅手当（9割補助※諸条件有り）、単身赴任手当（自宅までの往復交通費4回分/月）、大都市住宅手当、大都市勤務手当、現場代理人手当、営業手当...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計職としては女性社員も多く在籍しているし、営業職でも女性はよく見かける。
男女で差がつくことはあまりないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
看護休暇などもあるので、子供の急な発熱などの対応もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、パワハラやエコひいきなどは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
てきぱきと細かい仕事を受け入れれる人には向いているとおもいます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人も年配のひとが多...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性もいるが、原子力プラントという性質上どうしても難しい。また、建設業だからとセクハラが横行している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は事務職勤務の方が多く働きやすいと思います。
残業もなく、有給も使いやすく、半休もとりやすくお子様の用事で休む方もいました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談がなかった為、やりやいこと、向上心等を自分から積極的に発信していく必要がある。
上司との日常的なコミュ...続きを読む(全110文字)