北陸電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同社では、資格取得手当や通勤手当・単身赴任手当・大都市在勤手当・住宅手当・世帯手当など、幅広い手当制度が整備されています。  また、奨学金...続きを読む(全631文字)

【良い点】
年に数回経験年数やスキルに合わせた研修がありやる気が有ればスキルを向上していける
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をしている...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。土曜日は当たり前のように出勤していた。人手不足を訴えても全然人の補充がなかった。労働時間の割に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金が出る。りんご狩やバーベキューなど小旅行や海水浴もあり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小旅行やゴルフ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか趣味の時間が少ないので施工管理をしている人間には現場が完成したら1〜2週間のまとまった休みを与えリフレッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配電課や送変電課などの外線部門は残業もキチンとつくので比較的年収は良いが内線など一般工事の方は赤字の現場を受け持つと残業がつけにくく年収も少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場が完成した時は達成感がある。また資格取得のためにさまざまな研修や支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しい先輩は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく部下をほったらかしなので管理職にはもっと余裕が出るように休みを与えるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当時に比べると根性論やパワハラ、アルハラは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。土曜日はほぼ出勤なので休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電気工事がメインの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調管工事部門はもっと人を増やし全体のスキルを向上させれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)