北陸電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同社では、資格取得手当や通勤手当・単身赴任手当・大都市在勤手当・住宅手当・世帯手当など、幅広い手当制度が整備されています。  また、奨学金...続きを読む(全631文字)

【良い点】
年に数回経験年数やスキルに合わせた研修がありやる気が有ればスキルを向上していける
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をしている...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。土曜日は当たり前のように出勤していた。人手不足を訴えても全然人の補充がなかった。労働時間の割に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金が出る。りんご狩やバーベキューなど小旅行や海水浴もあり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小旅行やゴルフ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか趣味の時間が少ないので施工管理をしている人間には現場が完成したら1〜2週間のまとまった休みを与えリフレッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配電課や送変電課などの外線部門は残業もキチンとつくので比較的年収は良いが内線など一般工事の方は赤字の現場を受け持つと残業がつけにくく年収も少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場が完成した時は達成感がある。また資格取得のためにさまざまな研修や支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しい先輩は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく部下をほったらかしなので管理職にはもっと余裕が出るように休みを与えるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当時に比べると根性論やパワハラ、アルハラは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。土曜日はほぼ出勤なので休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電気工事がメインの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調管工事部門はもっと人を増やし全体のスキルを向上させれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)