この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり女性を特別に扱う雰囲気風潮があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありましたが、特別扱いが悪い点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境をつくる取り組み自体は明確に感じなかったが、周りの方は女性の方にも分け隔てなく接していたので働きづらさはあまり無いように...続きを読む(全145文字)
女性は基本的に少ない。結婚や妊娠などのライフプランの実現とキャリアの両立は正直難しいそうだ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
建設業界の中でも群を抜いて女性社員の活躍に力を入れているといっても過言じゃない。
女性社員どうしの団結力は非常に強いらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。時短勤務もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休業明けはグループ勤務会社になることがあり、本体に戻れるかは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業という業界上、女性の人数が圧倒的に少なく完全に男社会になっています。続きを読む(全57文字)
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1年ほどの現場でしたので、キャリアは積むことができなかったです。また、現場事務所で勤務でしたので、最初トイレがちゃんとしたものがなく、女性1人ということも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場も含めて、女性が活躍できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしすぎている印象もあり、逆に働きにくくなっていない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の活躍推進を謳っており、社内の女性社員が増えてきている。産休、育休に対する理解も高いため、確実に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性を大切にする文化があり、女性は働きやすいと思う。育休や産休も取得していて、時短で働いている人も多い。また、なぜか女性だけは私服勤務がOK。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も活躍しやすい環境。子育てしながらキャリアアップしやすい環境。女性に優しい会社だと思う。男性も優しい人が多い会社。実力がある人は独立して成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方で、産休を取ってる方はいました。職場の空気的に取りやすい感じはありました。私がいた場所は1人威圧的な方がいましたが、そのほかの人間関係...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
けんせつ小町と呼ばれる、施工管理職の女性が増えてきていることや、育休産休の取得率や復帰率を考えると女性に優しい会社なのではと思う。
また、女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすく、融通が利き、急用ができてしまっても、早退をさせてもらえる。年代もパートさんが多いので可愛がってもらえる。残業も滅多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休が取れるため、結婚して子どもが生まれたあとも仕事が出来るという安心感はありました。お子さんがいる女性は働き方を考慮してくれていたのでその点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休、産休については取りやすい雰囲気かと言われるとそうでもないような気はするが、取っている社員は居るのでその点は問題ないとおもう。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゼネコンですがハセジョというプロジェクトがあり、女性も働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務、産休育休も取りやすいです。バリバリ働いて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・古き良き日本の企業の体質が残っているので、いろいろと相談もしやすく働きやすいと思います。
・(配属先にもよりますが)家庭と仕事の両立が可能。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休に入って復帰する人が多いような気がする。女性の活躍を推進しており、女性でも管理者になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復帰される女性はたくさんいると感じます。部署によるかもしれませんが、周りはそれを受け入れる体制もしっかり根付いていると思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回(7.6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業部門は比較的、土日祝は休みを取れているときく。しかし、設計部門や建設部門は休日にも出勤やメールが飛び交う、業務をしているときく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの物...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事に生きがいを感じている人達は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を優先したい人にはバランス不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワークラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やはり建物が完成した時は感慨深い思いになる。何もなかった土地にマンションが建ち、そこに人々が暮らしている姿を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時が来れば年功序列で昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきりしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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