秋山建材工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
身売りしていますので将来性は
かなり不安定であり、大手ゼネコンも撤退しました。買った会社も内装業...続きを読む(全328文字)

【良い点】
まずキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格はまずありません。会社の環境も劣悪です。トイレは男性社長と...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ひと月の中で、繁忙期はそれぞれの業務で決まっていますので計画的に業務をこなすことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のゼネ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それぞれ担当業務が決まっています。休んだ場合のフォローは特にありません。
総合管理職の役員常駐していますが名ばかりなので役に立ちません。
【気...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役員年俸は破格と聞いていますが、一般社員は副業するほどです。
同業他社と比べたら営業でも三分の一ほどと聞きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
独学でならスキルアップは望めます。
正社員だからスキルがあるという会社ではありません。パートさんの方がＰＣのスキルがあったりと戦力になっている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
専務が率先して休暇を取っているので比較的休みやすいです。
ただし、業務に支障がなくても複数人休暇が重なると感情的な物言いをしてくるので注意が必...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社で、一応その上司となるものが専務だったのですが全...続きを読む(全290文字)

女性差別や社員・パートの差別のある会社です。女性の多い会社です。入社時に一般常識テストパソコンテストをしますが すでに在職している事務員さんのパソコンレベ...続きを読む(全254文字)

給料の査定基準が分らな。仕事の区分、内容が決められない。その場しのぎで物事を決め言った言わないでもめる。専務のわがままでなんでも決める。社内規定は専務の独...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃はかからないと思ってもらばいいと思う。現場に出れば結構いいところを家賃なしで会社が借り上げしてくれるため不満を持っている人はいない印象
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)