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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
世紀東急工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
他の企業よりは施工管理でも働きやすそうだと思った。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に配慮が多く働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には異常に気を遣ってるので居づらくなる人もいます
あとは体力です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が自分の職場にいなかったため、いいか不明。女性の舗装工事での施工管理の方を見かけたことがない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業所での勤務でしたが現場監督は皆気さくで気のいい人が多かったかと思います。叱る時はしっかりと叱り、叱り終わった後はすぐに切り替えて場を和ま...続きを読む(全243文字)
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男性が多い業界のため、女性の人数が少ない分重宝される気がします。決して給料面は高いとは言えないと思いますが、その分休みの取りやすさ等の福利厚生、待遇面は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
女性キャリアはほとんどいないに等しい。業界的に女性が少ないのもあるがそれに対するフォ...続きを読む(全157文字)
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私が在職していた頃は女性の労働者は少なかったと思います。
逆に男性の職場というイメージ通りでした。総務部の方には女性の方もおりました。営業所でも営業所...続きを読む(全154文字)
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女性という意味ではまったく社員がいない職場だと思います。基本的には新卒で入る社員はすべて男性です。研究所などには多少の女性社員がいますが、あとは事務担当...続きを読む(全158文字)
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基本的に、女性社員は少なく、全員事務員か本社の管理部門で異動することはない。
大手建設会社では、女性の現場監督が存在するが、この会社は土木なため、女性...続きを読む(全191文字)
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女性総合職社員の配属は管理部門がほとんど。現場の女性社員は1年ごとの契約社員です。当時、女性管理職はほぼゼロだった。建設業界自体が男性ばかりで(良い意味...続きを読む(全177文字)
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全体的に低賃金。大卒の新卒でも、額面月額20万円に届かず(総合職・事務の場合。現場はわかりません)、保険その他を差し引きすると、アルバイト並み。昇給は比...続きを読む(全240文字)
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建設業という業種もあるせいか、女性の総合職はほぼいなかった。総合職で配属されても、業務の内容から、結婚、出産しても続けるというのは難しそうであった。(現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
舗装屋さんなので出来上がった道路を見ると達成感がかなりある点。
人手不足なので入社2年目から小さい現場ではあるが1人で現場を回せてもらえるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。
多いなんてものではない。平均で100時間以上の残業があり、最多で190時間の残業をした月もある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後の研修では,男性とは別の寮を用意され,給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず,...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 世紀東急工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイキトウキュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,158人 |
| 売上高 | 993億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平 喜一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4008 |
| URL | https://www.seikitokyu.co.jp/ |
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